职场上的“小儿科”行为

无忧保职场指南早报：在职场上，应届毕业生们常常被称为;不懂事的小朋友;，因为未经世事，所以他们的行为举止在前辈们眼中多少有点;小儿科;。但如果那些早已成为上班族的;大朋友们;的;职商;还未够成熟，我们会发现，其实所谓的;小儿科;行为不止限于那些;不懂事的小朋友;。最近，就展开了一场关于;职场上小儿科行为;的调查。不知道你身边的人是否有以下这些可爱又可恨、可气又可笑的职场;小儿科;症状？;结伴;症典型症状：Flora有一次去人事部交假单，人事经理不咸不淡地说了句：;Flora，你们部门新招的那些小孩是不是年纪都很小呀？买东西要一起去，午饭要一起去吃，就连上厕所都是一起的。;Flora听后一愣，细细回想来，果真如此。部门里的那些小姑娘就像还在学校一样，总是黏作一团、共同行动；男生们的;结伴;行为虽然不很明显，但也老爱在工作的间隙时间呼朋唤友地一起抽支烟。人一多，难免;声势浩大;，引起别的部门的注意不说，还让自己部门给人落下个幼稚、缺乏职场风范的印象。诊断处方：公司讲求团队合作精神，指的是工作上的;结伴;;团队精神;过于发挥，整天一群人黏在一块儿，给别人留下的印象是还没长大、缺乏独立性。人多了就会嘴杂，万一有人听得只字片言、断章取义，还会给人造成拉帮结派的坏印象。;小媳妇;症典型症状：Yoyo摆脱了之前被她认为是;无聊又无趣;的旧工作，来到现在这家杂志社，开始憧憬起自己的未来。进了公司，她发现自己是整个杂志社年龄最小的员工，加之自己在杂志制作方面的工作经验不足，于是她暗下决心要埋头苦干。开始时她抢着干活，对于老同事分派来每一项工作都按下性子认真去做，从无半句怨言。但渐渐地她发现，自己干的活儿似乎总是徘徊在杂志社核心工作的边缘，再下去自己要变成;专职打杂;的了。但是要说拒绝，她又拉不下这个脸;五道杠;！;撒娇;症典型症状：多多是一家软件企业的销售人员，工作辛苦，时常加班。最近到了应届生毕业季，部门里来了一批见习的大学生，其中唯一的一名女生正好由多多负责带着。老同事们私下还调侃他;艳福不浅;：;看得出来，小姑娘还会经常对你撒娇哦，骨头酥啊！啧啧！;但多多自己倒是完全不觉得：;那你来带她？她对客户发发嗲还行，对我发嗲又没用。忙的时候，我连自己的客户都顾不过来，但还要顾着她；万一分给她的几个老客户被她搅黄了，我可担待不起啊！;诊断处方：办公室不是教室，老同事不是老师。在学校，你缴费学习；在公司，你拿工资干活。面对工作，请教也是需要的，但撒娇是不必要的。更多的时候，诚恳和实干才能发挥作用。;我还小;症典型症状：经理Helen最近有点头痛，因为最近手下新来了一个女大学生Elis。Elis是个实习生，长着一张娃娃脸，娇小可爱，声音也甜，着实惹人喜欢。但是，时间一长，Helen发现，Elis除了长得像小孩儿，干活时也有点小孩子气;人家还小，不懂嘛;。一开始Helen觉得她没有经验，这样尚可以理解，但久而久之难免心生不满，却又不知道怎么说她。诊断处方：;我还小;病和;撒娇;病有相似之处，但更令人反感。在职场上，;我还小;这类的话还是少说为妙，即使你长得很萌很可爱，说得多了，非但不可爱，反而让人觉得你是在推卸责任。最傻的行为就是：别人夸你小巧、可爱、萌、帅，你还真当自己小巧、可爱、萌、帅了，并以此为荣，还不时要表现一下。（完）

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515