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职场中请不要这么说-慎终若始

2018-10-13 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:曹云金先生有一段相声叫《这事不怪我》,主人公无论是在生活中还是在工作中,无论出现什么样的问题,什么样的情况,都会对别人说:这事不怪我!所有的不对,所有的过错,他都会找出相应的借口,证明与自己毫无干系。曹先生在台上把这种伶俐之人真是表现的淋漓尽致,但发笑之余亦不让人不深思。

艺术永远是取材于生活的,现实中这样的人不算少数。从心理学的角度来讲,是人们趋利避害的本质造成的,是一种本能的自我保护意识。所以当遇到问题时有推卸责任,寻找借口的这种想法是正常的,无可非议的。但在职场之中如若不分场合,只知道一味的推卸责任,将对自己的职场生涯有弊而无利。

我们经常说,做领导的要敢于承担责任。如果一遇到问题就说这与我没关系,那与我不相干,经常把责任推卸的比在洗澡塘里洗了洗还干净的话,就会让老板或上司认为你缺乏担当精神,也就是不具备当领导的基本素质,不堪重任。假如万一你不幸被做上如此标签的话,恭喜你,就准备在你现有的工作岗位上等待安度晚年吧,因为今后的你在公司已基本上与升职无缘了。

另外,如果你经常推卸责任,也将影响到你的人际关系。试想,当工作中出现问题时,明明就是你的错,你还一味的说:这事不怪我!那么,请问:这事不怪你,那又该怪谁呢?是怪我?是怪他?还是怪她?到时难免争吵不休,最终落得个脸红脖子粗的局面!因为如此,在生活中没有人愿意与你交流聊天,在工作中也没有人愿意与你合作共处。你如此不服输的精神要是放在钻研业务上肯定是可敬可叹,而如今放在了推卸责任上,又怎么能不让人望而生畏,敬而远之呢?

更严重者,如果你吃了熊心豹子胆,面对老板的问责,还是一副如此大义凛然、不屈不挠、视死如归的模样,大有;不见黄河心不死,不见**不掉泪;的决心,我想老板一定不会认为你是后生可畏、勇气可嘉、辨才一流;相反你狡辨的说辞定会激发老板体内的三昧真火,于是老板盛怒之下,你变成了一道菜-----炒鱿鱼!

;这不是我的错!;短短的一句话,反应了一个人以自我为中心的利己思想,拥有这种想法,就不会在工作中养成自我反思,自我检讨,自我修正的习惯,有了这种思想就会让自己在错误的道路上越走越远。

人有时候就是这样,本来是要保护自己,却事与愿违,最终伤害了自己。所以身处职场,不要怕担当责任,不要总说:这事不怪我。而是要尝试着去面对、去担当,并最终能够担当得起,你一定会发现你的职场之路会越走越宽,越来越得意。

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