企业经营中不可或缺的经营哲学-柏明顿管理咨询集团

无忧保职场指南早报：企业经营为何需要哲学？这是因为经营哲学是指导企业经营的根基，也是汇集员工凝聚力与向心力的关键。每个企业都应该树立一个正确的经营哲学来指导实际工作，只有在目标一致的前提下，全体员工的合力才能产生最大效益。

下面我们详细分析两个理由，可以说明在经营哲学在企业经营中不可或缺。

第一，经营哲学是企业规范、全体员工的做人准则

所谓哲学，首先是经营公司的规范、规则，或者说必须遵守的事项。经营公司无论如何都必须有全体员工共同遵守的规范规则或事项，这些作为;哲学;，必须在企业内部明晰地确定下来。

如果企业经营者遵循规范规则，全体员工坚守正直的做人准则，生产优质产品，诚信经营，企业发展就会不断攀登新的台阶，也就不断创造高收益。

第二，经营哲学可以帮助企业家构建;幸福型企业;。

每个企业家对于企业都有一个梦想，就是自己能够营造一个;幸福型企业;，无论老板或者员工，每个人都有幸福感，自己竭心尽力，员工热情洋溢。而阿米巴经营模式的导入能够帮助企业家们营造;幸福型企业;。

;幸福型企业;就是以哲学作为指导思想，同时需要具备两个要素企业要满足员工日益增长的物质文化需求；员工要不断满足企业日益发展的科技和管理的需求。

首先，通过科学管理体系，细分组织单元和建立经营会计，实现物质文明利润最大化。其次，通过哲学共有体系，持续次第培训、重塑价值观念，实现精神文明责任最大化。

节选自柏明顿首席顾问胡八一博士新书《人人成为经营者中国式阿米巴实施指南》

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515