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无忧保职场指南早报：1、你职位描述上的工作仅仅是个开始。如果你想让自己大名远扬、在现代职场成功，就必须做很多额外工作。实际上你职位描述上的工作同实际工作相比只是冰山一角。你应该时刻寻求新项目和与其他部门合作的机会，尽可能多地接受培训，提升自我。2、你的工作都是临时的。世界时刻发展，职场也不停变化。许多公司主动或被动要求与其他公司兼并重组，否则就会破产倒闭。你的团队随时可能被解散，你的职位面临外包危险。你还可能会对工作完全丧失兴趣。3、你还需要学会很多现在并未掌握的技能。最近教育部研究显示，公司企业很难找到合适人才并留住他们。软技能（交际能力）要比硬技能（技术能力）更受重视。虽然获得硬技能也很不容易，但这些技能无法创造更多价值。而企业则更看重领导力、组织力、团队合作力、倾听及指导能力。4、一个好名声是你所拥有的最大财富。职位头衔可能会让你感觉良好，但从更高层面上来讲，真正使你出名的原因是你曾参加过哪些工作项目、有多少人信任你、你都认识谁、谁又认识你，以及你对周围人的影响如何。当然你的头衔也很重要，但是当别人谈到头衔时，他们会认为你只是在那个职位上而已。但是倘若你有一个好名声，金钱和机遇就会不请自来。5、你的私人生活现在都已公众化。即使最细枝末节的事情;一人准则;。当说起找工作、创业、结婚或其他别的事情时，总会有一个支持你的人把你的生活变得更好。也许周围其他人都在说;不;，但只要有一个人支持你，你就应该坚持下去。11、你就是未来。到2050年，全球主要劳动力都是千禧一代。也就是说即使你现在还是事业起步阶段，但在不远的将来你就是前线上的一员。因此从现在开始你就要锁定一个领导职位，当劳动力变迁，老一代退休时，就及时抓住机遇。12、不只是公司老板，每个人都应该有创业精神。很多人都将;创业精神;定义为开创一家公司，但近几年它的意思有所延展，可用来形容那些负责任、勇于承担风险、可以推销自我的人。如果你想冲在最前方，就要把你的公司管理想象成风险投资企业。要做到持之以恒、让他们接受你的观点，不断制定别人想不出的创新解决方案。13、投入时间，收入回报。要是你想保住工作、有所晋升，就别再想每周你要花多长时间工作了。相反，你要认识到自己价值所在，履行责任，评价业绩，最终提升自我。14、你的事业掌握在自己手中，并非老板所管。不管他们说什么，公司都是为了自身发展。虽然你应该竭力帮公司获得成功，你也应当从中有所回报。如果你不能从中学习成长，那你就没有任何收益，这个问题必须解决。不要依靠他人。要为自己的事业负责，做自己生命的主人。
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