职场中人都有两个家-

无忧保职场指南早报：职场中人都有两个家20120809

做为职场人，我们每天有超过三分之一的时间在公司，很难想象，如果在一个不快乐的工作氛围里，那该如何的难受？

做为职场人，我们都有两个家：一个是公司，这里有领导、同事和下属，大家分工协作；还有一个是自己的小家，有我的父母、兄弟姐妹和我的子女，大家和睦共处。我们有责任、有义务，更有信心为这两家的和谐、可持续发展全力以赴、增辉添彩；

家的氛围，是靠大家共同努力来营造的。很多人在抱怨公司氛围不好或者家庭气氛不好的时候，更多的时候是抱怨家长、抱怨领导、抱怨同事、抱怨兄弟姐妹、抱怨孩子、抱怨下属，从来不会检讨一下自己的言行举止。要知道，改变别人比改变我们自己要难得多。

所以，创造一个好的家庭氛围，说起来容易，做起来其实很难。

公司这个家庭，是一个延伸含义的家庭，可以任意组合、随时分开。它是我们体现价值、获取报酬的场所，靠的是我们专业能力、技术水平和个人品行，更多的是物质文明的一种体现。所以，它最大的特点是现实。

而我们自然的家庭，是狭义的家庭，他不会因为我们的品行、能力、兴趣、爱好等任意组合，而更多的靠一种血缘关系来约定，不会因为你长期不在家而发生任何改变，不会因为你贫穷或富贵而变化，更不会因为你忠诚和背叛而发生改变。它靠的是我们因为血缘关系而产生亲情来维系。所以，它最大的特点是宽容，。

如果我们弄明白了这两个家的概念，我们就知道如何应该应用正面的思维方式去维持这两个家的和谐和可持续发展了。

公司这个家，需要我们不断学习新的知识，以适应公司未来发展的需要，同时更需要我们具有积极向上，善于与人共事，充满善意，同情他人，宽以待人，勤奋努力，不自私、不贪欲，能克制自己，诚实、正直等。要围绕着有才有德、德才兼备的标准来要求自己。永远记住，在这个家里，价值为王、品行制胜，一定要学会居安思危，任贤纳谏。

而家庭这个家，更需要我们具备家庭美德：孝心、责任、真诚、宽容、欣赏、互助、感恩。也请记住，在这个家里，宽容和奉献是我们创造美好家庭的砝码。

所以，在公司里，希望自己更加现实些，要提高自己的专业价值和职业道德，凡事竭尽全力；在家里，希望自己更浪漫些，更宽容些。

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