职场心态转换-杨硕

无忧保职场指南早报：想在职场上获得成功，仅有知识和技能还不够，还必须完成一个大的转换：从;主观意识;强的人。而;全局观;的人（客观意识）。

完成自然人到单位人的转换，并不只是刚刚毕业的大学生需要做的工作，也是不少已经在职场多年的人要尽快完成的转变。在职场中，我们经常会看到这样的情形：喜欢做的事情、情绪好的时候，对工作才有热情，能够好好做；而面对不喜欢的事情、不喜欢的人、不符合自己想法的工作，或者情绪不好的时候，对工作就敷衍了事。这其实就是典型还处于自然人状态。要完成自然人到单位人的转变，就需要主动空掉自己情绪、好恶甚至某些个性，而用单位人的标准要求自己，不是等着单位来适应自己，而是让自己主动去适应单位和环境，让自己的能力和单位的发展紧密相连，以获得更好的发展。每个人都希望有一个很好的工作起点，但能有这样条件的毕竟只是少数。大多数人包括很多名人，都是从很低的起点开始起步的。影坛巨星成龙开始只能演演死人的角色，而华人首富李嘉诚最初只是一个茶楼的小伙计。起点低并不可怕，只要主动适应，就一定能够找到机会，怕的是境界低，自己看不起自己，将工作卑微化，觉得没有价值和意义，甚至产生破罐子破摔的想法。工作的意义是自己赋予的，哪怕再普通再平凡甚至被别人看不起的工作，只要用心去做，就会变得不平凡。

起点可以低，但境界却不能低。工作的价值完全由自己的心态决定：认为它很崇高，它就会真正变得崇高；相反，觉得它卑微，那么它一定就会变得卑微。起点低，如果境界高，那么哪怕是扫地，也同样能获得机会。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515