职场不相信眼泪-质量为王

无忧保职场指南早报：每个人都有上司，即使你是总经理董事长，你也要面临监督。1、面对上司、老板的训斥。狂风暴雨般的训斥，完全没有顾及你多日的辛苦，完全没有记得你柔弱的肩上的三座大山。你有100万个理由，没有时间没有资源没有协助没有.....，但你只能忍受，只能任伤心的泪掉到心里。争辩是没有用的，因为结果就是这样；解释是没有用的，因为上司认为你获得足够的资源，因为.......上司刚刚被老板责骂！接受吧，不经历风雨，怎么见彩虹！2、面对同事。同事的钩心斗角，要好的同事给上司的小报告，你的努力造就的同事的成功，你无助，你伤心：我们是好朋友，但没想到.....。接受吧，伤心总是难免的，谁让你投入太深，谁让你没有城府，谁让你不接受职场的规则。3、面对下属。你也许奇怪，下属也能欺负上司？如果你的部门人员缺乏，你的部门工作很繁重，而你的企业不能及时补充人，你能做到的是什么？留人！如果你的下属说了一些乱七八糟的话，如果一个没有;良心;的下属辜负了你的期望：忽然选择自动离职。你怎么样？有苦难言，只想着站在泰山顶上去发泄，但实际你不能，你能够做到的，只能是默默承受，接受现实，并且实施你的管理艺术，将这一且顺理成章。4、情场失意，股票失意，家庭失意，你带着满腹的怨气来到公司。你不能带着你的情绪来对你的下属去吼叫，当然更不能面对你的上司大吵大嚷，去接受现实，去......放下！只有放下，你才能拿得起更重的东西；只有放下，你才能承担本属于你的责任。职场不相信眼泪，让眼泪悄悄的流；记住：如果你有抱负，有理想，有事业，眼泪不会白流....

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515