用员工的尊严换取企业的短暂利益

无忧保职场指南早报：几年前的一个暑天，在南方某城市，我曾参加过一次由企业组织的培训。培训方把数百学员按排在一个四星级酒店的礼堂做公开培训，培训过程中，突然停电，下面数百学员立马炸开了，要知道，南方的暑天没有电，没有空调，数百人挤在一个礼堂哪是什么样的滋味。下面的学员纷纷开始指责培训企业组织不周，过激的学员开始在下面要求退款等。大约只过了两分钟不到，仍没有来电，一个娇小的身影走上了礼堂的台上，;扑通;一声就跪下了。然后开始向下面喊话：;非常对不起，由于我的组织不周到，给大家学习带来了不愉快，我应该承担责任，与我们公司无关，请大家见谅．．．．．．＂，后面是雷鸣般的掌声．台下很多人都为这个女孩感动．后来从朋友处听到，这个培训公司这样培训自己的员工：你们在外面做公开课或与客户接触中，无论是自己还是因为公司的原因，让客户利益受损，你们都必须以个人来承担所有的责任，申明与公司无关，这样，客户就不会追究公司的责任，公司的利益也不会受损，一般来说，客户也不会追究你们的责任，他们都是有知识的人．今天回想起来，这样的企业实在太多了，为了不让企业受损失（声誉，利益），让员工用尊严和微薄的利益去换取客户．

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515