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思维和行动管理两大框架

2018-10-17 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:管理在于笔者看来。就是两个问题,一是思维;二是行动思维决定了方向;行动决定了结果一个企业,战略、计划、目标都是思维的结果;行动就是执行力与过程,并产生结果。但是思维可以主导行动,包括行动的过程与结果;但是行动只是思维的实现。所以说思想决定态度,态度产生结果所以,优秀的企业管理者培育下属,注重思维方式的培养上;一般的企业管理者,注重工作技能的培训;普通的企业管理者,注重事件上的指导。企业用人,无论是自已招聘还是通过猎头招聘,都需要同行业的工作经验。这不成了行业的挖角吗?用人一定是用他的思维,再就是执行力。这才是管理者的两大基本素质

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