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无忧保职场指南早报：作者：杨柳君对如今的职场;新人;，我很想说：千万不要过于高估自己的价值。德鲁克告诉我们，是顾客决定了企业是什么。我想斗胆说，是企业决定了，你是什么。职场待了多年，感悟良多。在自己创业前，我辗转于广州、深圳、东莞、上海的职场，各种体会记忆犹新。大学毕业时，自认是学校的;风云;人物，不知天高地厚，感慨自己实在是个;人才;，膨胀的不得了，也因此摔了不少交。现在看来当年这些经历，都是我人生极为珍贵的财富。我的职业生涯开始于广州。大学毕业那年，在一位同级女校友的执意邀请下，我离开了老家，远离父母，到了广州。广州这个城市包容性非常强，特别是对于我这类外形还算过得去的所谓;**;。记得当年怀揣简历走进位于广州购书中心的招聘现场时，我起初只是打算随便转转，看看广州人才市场的行情，寻思哪家企业可能适合我。谁料在招聘会现场，却屡次三番被一些招聘摊位的人力资源负责人拦住，主动问我想要找什么样的工作，主动邀请我到他们的招聘摊位前了解该企业的情况。我还记得有一次在一场大型人才招聘会上，我有选择的向十家企业投了简历，结果十家企业很快全部通知我去面试，没有一个例外。当年我不禁心中得意起来。哎哟，工作这么好找，广州的机会竟然是如此之多。读书期间，就已被各种赞美膨胀了，到了广州，初入职场又这么;一帆风顺;，你可以想象我当年的轻狂。工作机会对于当年的我来说太多了，多的都不用我去珍惜，也不用去争取。也许正是;机会;太多了，可惜的是，初入职场的前三年，现在想来，基本上是荒废了。原因很简单，首先是内因。当年，自我感觉好的不得了，总觉得自己是该干;大事;的，不屑于做;小事;。再加上进入职场后经常被同事们有意无意的关照，日子久了，便也觉得被关照理所当然。刚步入职场，我薪水拿得不低，出入高档写字楼。啊，以前读书时在电视里看到的高级白领，原来就是我这样子了，心里那个得意啊。还有外因。机会多啊，不论是来自公司里领导的赏识，还是客户的认同，以及其他公司不断抛来的橄榄枝。换份不错的工作，对于当年的我来说容易的就像换个餐厅吃饭一样。说来，我现在自己都忍不住不断摇头，初入职场的第一年，我换了8份工作。尽管如此，尽管我对企业那么不;忠诚;，当年我还是非常容易很快再找到不错的工作。职场的前三年，我就是在这样频繁的跳槽中，在想要抓住每一个;机会;中度过了。现在想来，那三年里，我什么职业技能都没学到，什么职场能力都没被磨练。三年前什么样，三年后还是什么样，原地踏步，白忙了一场。在喧嚣中耽误了自己。幸好，当年我已隐隐的觉察到了这样;跳;下去不行。脚没踩在地上，没有积淀自己的职业能力。好歹我也还算是个追求独立的职业女性，对自己的职业生涯有一定的期许。这么;跳;下去，什么都没沉淀下来，将来年纪大了怎么办？也许是跳槽跳的我自己都烦了，也许是走过好多公司，发现所谓的机会也不过如此，也许是自己慢慢成熟了。我开始思考自己的职业定位，开始想要安定下来，踏踏实实的做一个专业的执行者。从第四年开始，我的心终于没那么浮躁了，我模模糊糊的知道了自己喜欢什么样的公司，喜欢追随什么样的上司，喜欢做什么样岗位的工作。于是接下来，我再找工作时，开始只奔着符合自己内心要求的公司和工作机会去了。如果不符合自己的职业定位，薪水再高也能毫不犹豫的拒绝，不再动心了。一个人只有在心中有了目标，形成了正确的价值观后，在面临各种要排序的机会时，才能不犹豫的做选择，不患得患失的想要抓住每一个机会了。因为，他已真切的知道，自己到底，想要的，是什么。思考清晰关于个人;定位;这个问题，让自己浮躁的心安定下来，大学毕业后我跌跌撞撞的用了三年的时间。不过，还好，我当年好歹醒悟了。多年后，我阴差阳错的走上了创业路，去人才市场招聘过N次。每次，当我面对在我招聘摊位前热情洋溢的年轻的脸，看到他们一个个年轻的身影，我仿佛看到了隐藏在他们身体里的那一颗颗浮躁的心。在他们身上，在他们渴求机会，却又茫然的眼神里，我看到了自己当年的样子。成长的;学费;是每个人都要交的，区别只是有些人更智慧，懂得从别人的失败经验中学习，减少自己犯错误的机率。可有些人非要等到自己撞得头破血流，才能幡然醒悟。在此，我想引用一段管理大师德鲁克的观点，作为小文的结束。德鲁克告诉我们：企业的目的是;创造顾客;。他告诉我们：;企业认为自己的产品是什么，并不是最重要的事情，对于企业的前途和成功尤其不是那么重要。顾客认为他购买的是什么，他心目中的;价值;何在，却有决定性的影响，将决定这家企业是什么样的企业，它的产品是什么，以及它会不会成功兴旺。;同理，作为今天的求职者，职场人，企业;购买;了你的劳动成果，某种意义上，他是你的;顾客;。你的价值不取决于你认为自己是什么，多有价值，有多厉害，而取决于你在企业心目中的;价值;，取决于企业认为他购买的是什么。;是顾客决定了企业是什么;。是企业决定了，你是什么。
作者：杨柳君@沟通、情商、领导力
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