无忧保职场指南早报:很久没有这样纠结了,来到这个公司,做销售接触这个行业,已经有一年多了。刚来这个公司的时候,心里是充满了期待,憧憬的。当初选择这个公司,也是因为这个公司刚刚成立不久,觉得机会还是很多的,所以就决定留下了和公司一起创业。但是经过一年以来的打拼,努力,收获甚微。这个包括我个人的能力的提升,也包括工资,福利待遇的提升。待遇还真没有之前公司的待遇好。尽管都是做销售的,之前那个公司虽然销售的额度不是很大的,大单也就五六万左右,但是给我的回报也不小,工资也还过的去。现在这个公司,销售额度挺大的,感觉做的有几百万的业绩,但是真正落实在销售人员的身上的报酬真的很长,而且销售回款周期挺慢的。所以现在看来,还真没有之前小公司给我带来的回报高。说到这里,可能大家都会觉得我很爱钱,但是说实话,我是一个女孩子,选择来做销售,我个人认为,有几个原因可以来表明我为什么会选择做销售,第一个,是因为我喜欢做销售,第二,我希望能够通过做销售来改变我的经济状况,这个没有错。在这里一年的时间里,目睹了很多同事的来来去去,刚开始还在纠结自己,也许每个人的想法不一样的,人往高处走,水往低处流。现在留下来的人不多,走的人中有公司领导的亲戚,留的人中绝大部分都是公司领导的朋友或者亲戚,而我,仅仅是通过招聘进来的,暂时负责销售部经理这块。所以心里很是没有底的。之前也和公司老板沟通过,提及过关于待遇的事情,但是都被否决了,弄的现在都没有心情去核她理论关于我们待遇的事情了。真的很想告诉她,大家留在这里,工作的目的是为了要挣钱的,不是来这里耍的~~~~那我面对这样的情况,我该怎么办,我工作努力,但是未见到回报。我是应该考虑换个单位呢,还是该继续留下了呢。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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