无忧保职场指南早报:供应链管理职场小说《CMO-首席物料官》作者:程晓华-连载之三十六
;don;嘛?你怎么允许我问问题呢?那好吧,那我就问你,一方面,你们说don;知道;,问题是您都不知道哪些是多余的,您怎么可视化呢?我继续咬住不放!
去现场看看不就知道了吗?Kavi说,我们不要坐在这里讨论了,我们现在就去现场!带上你所有的采购员!
我说我已经带来3个采购主管了,其他的人还要干活呢!您总不能连PO都不下了吧?
还下什么PO啊?库存已经有那么多了,为什么还要再买啊?Kavi因为我的;无知;已经是彻底愤怒了!
我说您先别上火,您知道什么叫;该来的不来,不该来的都来了;吗?
你是说我们?Kavi很激动地问道。
No,No,我是说库存,我说,OK,咱们去仓库吧。
仓库的工人见忽然来了一帮人,而且领头的气势汹汹的,都往一边躲,跟看见瘟神似的。
Kavi装出一副很和蔼的样子,努力说汉语,你们好啊!我、我们这些人都是来帮助你们的!
帮助我们?不来捣乱,我们就烧高香了!一个年龄不大,梳着小辫子、头发染成黄色的工人小声嘟呐道。
他在说什么?似乎很不欢迎我们?Kavi指着那小伙子问道。
他说warmlywelcome,我赶紧说道。
OK,good!Kavi竟然竖起大拇指说,这才是正确的态度。
我的几个手下在捂着嘴笑。
很好,很好,我们开始吧!Kavi说。
怎么开始啊,我问?
把未来两天之内不用的物料统统地扔出去!Kavi说。
那也得把那些所谓两天之内不用的物料做一个研究吧?否则您怎么知道哪些是不用的?我反问道。
不需要研究,扔就是了!Kavi怒气冲冲地说。
我说那你扔吧,老子不知道怎么扔!
John!你的态度有问题啊!Kavi说。
是你的方法有问题,而不是我的态度有问题!我一点儿也没有客气。
OK,John,你看这样行不行,我让我的人来做这个项目的经理,你来support(支持)怎么样?Kavi似乎有点心虚了。
Ok,noproblem!我很痛快地答应道。
他们决定让那个叫KY的人做项目经理,我留下3个采购主管,告诉他们,好好跟人家学学啊,日常工作先不要管了,我替你们看着。然后我就回办公室了,但我答应参加下午四点的lean成绩汇报会。
下午4点,我准时到了会议室,但一个人都没有,直到大约4点半了,我的那帮手下跟那帮搞lean的人终于回来了。
他们挂起了一堆废纸以演示当天的成绩。
当天的成绩让我吃惊!
他们一天的时间就把库存降低了US$5M!仓库面积节省了150平方米!
Kavi一进会议室就到处找我,嘿!John!你知道我们今天的成绩了吗?Unbelievable(令人难以想像的)!
的确是令人吃惊,我说,但我想知道你们到底是怎么做的?
KY,please!Kavi喊道。
KY上去后讲了很多废话,但核心是感谢团队的帮忙,接着就演示了很多before/after(改善前、改善后)的图片,都是拍的非常漂亮,其中一副特别有震撼力-before:满山遍野的物料、垃圾堆在一起;after,空空如也!
开完会,我问我的主管们,你们把我的物料都藏到哪里去了?
他们嘿嘿地一笑,老板,你知道这是造假啊?
废话!我说,快说!都弄到哪里去了?那TMD的不少都是保税料,不可以乱动的!
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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