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当代女性职业生涯之“红楼梦”版

2018-10-18 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:

“红楼梦”似一部百科全书式的巨著,包罗万象,不同的人从不同视角会发现不一样的世界,正如鲁迅先生所言:经学家看到易,道学家看到淫,才子看到缠绵,**家看到排满,流言家看到宫闱秘事……

职场顾问表示,作为职场中人,我们可以借鉴红楼梦中四位人物行为处事的方式与技巧,规划好我们的职业生涯,让我们所走的道路畅通无阻。

初级目标:花袭人——从基层做起

作为贾宝玉的贴身丫鬟,袭人拥有在职场上的性格优势:大局意识强,温柔大方,举止得体,擅长沟通,颇富亲和力,善于察言观色,懂得设身处地为他人着想。她处理事情的稳重细致,对宝玉的体贴入微,无不令人叹服。

职场顾问表示,初入职场,我们应该保持花袭人的心态,从基层做起,让上级感受到我们的用心与细致。

中级目标:薛宝钗——眼观六路,耳听八方

宝钗,聪明伶俐,懂得拿捏分寸,进退有道。当我们开始适应职场规则时,宝钗是我们最好的学习榜样。宝钗虽是寄居在贾家,但是贾府大大小小的事情,她都一清二楚。尽管我们不必学习宝钗的心机,但在职场中我们不能万事都一无所知。集儒学于一身的宝钗,是我们职场中级目标的典范。

值得注意的是,我们应该学习的是宝钗的技巧,而不是她的心态。对待一个企业,应该用身心去爱她,把她的文化融入**,这才是正道。

高级目标:王熙凤——管理型人才

职场顾问表示,现在的职场,哪里会喜欢每天哭的女孩子林黛玉?《红楼梦》里的王熙凤,用今天的语言来讲,她就是企业里面的女强人。她嫁到贾家做儿媳妇那种小心翼翼的状况,以及得到贾母的疼爱,都是基于她的努力经营。她在贾家管着三百人,比今天管一个企业还要难。而且这三百人分属不同的阶层,很复杂,钩心斗角,她全部要摆平。贾家当时已经是第四代了,贾家的子弟可谓是“富二代”中的“富二代”。在这种环境中,王熙凤都能游刃有余,实在不易。尤其是第十三回中“王熙凤协理宁国府”那一段,淋漓尽致地展现了她的管理才能。要知道,当时的王熙凤只有17岁啊!试想我们现在17岁的女孩子,有谁能如此老练精明啊!

终极目标:贾母——知人善用,恩威并施

贾母是《红楼梦》里的“老祖宗”,也是贾式企业的最高领导者。在家里地位极高,一言九鼎。作为最高高在上的宁荣集团董事长的贾母,就像现今企业的大老板,对待晚辈非常亲切、温和。曾经事必躬亲,如今江湖地位稳固,无可动撼,于是可以很从容,可以逍遥自在。但是一有危机发生,她又能够从容不迫,指挥若定。可见在她心里,没有哪一天不在权衡利弊得失,自然一切尽在掌握之中了。

作为职业生涯的终极目标,贾母,可以是一种理想。

现在的你,处于哪一个阶段呢?

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