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【我和的故事】风雨三年有你陪伴

2018-10-18 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:一直以来在职场中打拼,很少有时间去买些管理书籍。一是不知道哪本书内容比较好,二是平时白天根本没有那么多时间去书店选书。2009年三月的一天,在空闲时想起前几天看过一本杂志,名字好像叫《》,内容很丰富,并且切合实际……,随意就百度了一下《》,映入眼帘的首个题目是

进入后,各个栏目让我目不暇接,平时想看的内容应有尽有,真是相见恨晚,一时间吸引了我。为了进一步学习了解各方面的知识,迫不及待的注册了会员,从职场新手起步,一点一滴的积累,看到好帖子收藏,时而回帖表示谢谢或赞美!有时把自己的工作经历或经验写下来,贴在相应的栏目里与大家分享。随着时间的流逝,我从职场新手——业务精英……到副总经理,随着职称不断地提升,不断地吸收、消化其中的精华,再运用到实践中去,使自己提升迅速,并且发帖专业度已经达到2727。

后来又建立了自己的博客,把自己工作中的体会记录博客中,与大家一起分享,解读着广大网友的评论,从中体验着指导和教诲,不断丰富着,武装着自己的大脑。最让我受益的是我在,2010年9月从苏州的一家美资企业辞职时的一封真实的《辞职书》,因为这个企业的老总到美国长时间疗养,我被新任总经理排挤,最终选择了辞职,给远在美国的老总的一封辞职邮件,她是一位60多岁的慈祥母亲。辞职书的内容:

晚辈在公司工作近两年,今不得不辞职,主要原因有三个。

一、公司目前的环境让我无法适应,我只是个被人吆来喝去的角色,没有话语权。事情做得越多,受埋怨就越多,每天让人挑三拣四,时常让人训斥,侮辱。眼看着身边错误在发生延续,却又无法阻止和改变,只能默默承受。

二、公司管理和文化仍旧停留在“民企”形式的层面上,发展局限性太大。离科学化,人性化,规范化管理甚远。就目前公司整体而言,形式主义味道太浓,无章节,损耗太大。见此情景深感痛心,我不忍心观之又无能为力,只好当一个逃兵,眼不见为净。因对您的敬重所以不忍心隐瞒真情。

三、我逐渐意识到公司目前过分注重短期效益。那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣们,他们的工作思路已跟不上企业的发展形势,日益成为阻碍发展的瓶颈,影响着、制约着企业的健康成长。另外工厂每日只盯住产量,质量已大不如前,最严重的是长此下去设备会提前夭折,在设备方面虽然我是主要负责人,如今只不过是一个摆设,无任何实权,然而到最后会变成替罪羊。

另外,苏州消费太高就目前我工资状况入不敷出。

综上所诉我只能选择辞职,9月27日将正式离职。在此期间请安排人员接替我的工作,以免给公司带来不便。

很感谢近两年来您对我的信任和厚爱!!!

点击率:49059评论数:186收藏数:39实用:66这186个评论,对我而言受益匪浅,从中可以看到人心百态,可以领悟到人生真谛,无论是称赞还是训斥甚至辱骂,对我而言都是一剂良药。也是徘徊在离职阶段同仁们的难得的指南。

另外目前正是我注册《》三周年,三年来是您伴我风雨成长,也伴我在职场中步入成熟.

感谢《》指引我,扶持我迈向未来……

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515

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