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无忧保职场指南早报：另一场半决赛落下帷幕。阿根廷在点球大战中4:2打败荷兰进入决赛。这场比赛，双方也许是吸取了巴西队因为急功冒进而致惨败的教训，显得都比较小心谨慎，均采取以攻为守的战略，不求得分，但求不失球。所以在常规赛和加时赛显得都比较沉闷。梅西、罗本各自被对方球员重点盯防，无法有大的作为。最终，在点球大战中决出胜负。接下来的路，虽然只有最后一步，但阿根廷将更加艰难，因为他们面对的是士气正旺、夺冠呼声最高、即有个人精湛技术又有整体协作发挥稳定的德国队。希望阿根廷能够小道最后。
作为伪球迷，本人在赛前进行了一次毫无根据、全凭个人喜好和感觉的本届世界杯冠军之路推演，结果是阿根廷夺冠。不管之前的其它有对少个队推算有误，但至少阿根廷这个队到目前为止是百分之百的正确。如果阿根廷能够最后夺冠的话，那么，仅从冠军猜测这个结果来看，我是百分之百的赢家。
这就像绩效考核，从考评方法的类型来分一般分为三种：品质导向型、行为导向型和结果主导型。如果对我的冠军结果的猜测进行考核的话，适用于结果导向型。因为中间的推测无论是不是专业、有依据、科学合理，总之，只要结果正确，那么考核的结果就是最佳。企业里面，像销售这样的岗位就比较适合采用结果导向型考评方法。而像IT类人员这样需要非常大的知识量、较为复杂的岗位用品质导向型较为适宜。管理人员、行政人员用行为导向型更为合理。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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