简单看待公司人际关系-HR夹克李（Jackli）的BLOG

无忧保职场指南早报：跟朋友聊起工作上的事情，于是就自然而然地扯到了公司内人际关系上面来了；记得曾经看金正昆教授的电视讲座里也涉及人际关系学方面的知识，他的原话是这样的;在我看来，人际关系比较简单，最关键的是要做到换位思考，，，，;，这也是我一直秉行的方式。其实，职场关系一直以来都是或被妖魔化，或被片面化，或被;儒家化;，简单的职场关系总是被人为地歪曲掉，而金教授的一句话又让我们都回归到事情的最真实的一面了。为了与朋友探讨这个问题，我把自己今年年初的经历讲给他听，并将我当时写给部门同事的文章也mail给了他。但他看完我写的文章后，说了一句：你太理想化了。其实，废话这么多，想表达的意思是：既然他人的想法你无法干涉，为何不把自己的观点真实地展现给他们，让他们认识你是一个什么样的人？如果你简单地对待人、对事，还会有人、有事牵扯你的精力吗？你还会在意公司人际关系复杂吗？简单些，或许会有更广阔的天地。附上当时写的文字，看这个邮件的同事大部分都已经离职了，算作是对他们的纪念吧。

与各位的探讨

今天有幸与各位工作的事情合作，坦率而言，诚惶诚恐是我的真实心境，不论以后在合作的过程中会出现什么问题，在此仅就我个人在工作以来的处事方式与各位探讨，既为了加强对我自己行人处事的提高，更为了开诚布公的与各位交流。

1、;把事情做好;一直是我工作的目标。

我深深明白一个道理：每个人在;工作;这条路上追求的东西很多，不论追逐的目标如何，最基础的前提就是需要把事情做好。只有把事情做好，才能获得他人的信任和认可，这既是每个人职场过程中的必然，更是为自己将来的发展奠定一个基础；事情没做好，一切目标的实现就没有基础，再宏伟的目标都是海市蜃楼。

2、;简单工作;一直是我工作的准则。

工作这几年来，在不同规模的公司工作过，在不同的岗位工作过，不论什么样的岗位、不论什么样的职务、不论什么样的任务，面对不同的要求，我一直秉承;简单工作;的观念：工作中发生的一切事情都只是围绕工作展开的，也都只是为了工作，争论也罢、批评也罢、谈话也罢等等，一切的一切都只是为了把工作做好，把个人的能力发挥到极致，把工作做到最好。

3、以工作职责为基础，拒绝借口。

人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色,都得有所担当，就要承担责任，;在其位、尽其责、谋其职、成其事;。

但这并不意味着彼此之间只有职责的明确，而没有彼此的协作！协作就意味着帮衬，就意味着分担、就意味着快乐地工作、愉快的合作！

4、凡事对事不对人，面对面沟通，把所有事情摆在明处，意见当面提，有则改之，无则申辩。

个人一直认为：任何工作都难免让所有人百分百的满意，尤其是当我们自己付出了努力，并且自认为一心为公时，仍可能会被误解、被批评，这都在所难免，但重要的是你我都应坚持：凡事对事不对人，有问题就开诚布公的交流，觉得委屈就当面讲，唯有这样，既让问题的真正原因暴露出来，也能够让彼此在工作中的配合更加融洽；既能避免不必要的猜测，更能避免低效率。

以上这些为我本人工作的方式，不敢以此苛求各位，仅仅只是我把自己开诚布公地展示在各位面前，以我最真实的想法、最真实的感受与各位共勉，并在以后的工作过程中身践力行。