这样的工作,要还是不要呢?-一飞冲天

无忧保职场指南早报：我是学自动化出身的，大学毕业后先是在一家自动化公司当自动工程师，专业对口，老板也重用，就是薪水太低，实在是无法在上海这样高消费水平的地方生活。于是工作了一年以后，我选择了跳槽。我的第二公司是一家做维护软件的公司，公司主要团队都是IT人员，老板之所以招我过来，是因为一家外国工程公司想要在国内找一家公司提供工程现场服务，这样老外就不需要再到中国来出差，我这家公司以前是没有开展此类业务的，因为老板想把软件卖给最终的那个大客户，进而想到通过走工程服务的道路和这个大客户攀上关系，最后实现在这个行业领域打开市场，卖掉产品，所以决定招个学自动化的来做这个项目。一开始面试跟我谈到这个工程服务的工作的时候，我是很感兴趣的，首先，专业对口，还能和外国的工程师们合作，可以学到不少先进的技术支持。其次，公司背景不俗，虽然在国内刚刚公开展业务，没有什么特别骄傲的成绩，但是在欧洲已经某领域排名第一的软件公司了。最后再加上薪水还可以，我就决定去了。刚开始的四个月，对我来说收益匪浅，我在现场确实学到不少东西，公司上到老板下到同事都对我很好很热情。可是到了去年下半年，我们服务的那家工程公司与最终客户发生了纠纷，闹得很僵，工程公司撤走了，我们也就只能与他们中断合作了。项目停了，我也就回到了公司。满以为回到公司后，还会有新的项目过来。没想到赶上了金融危机，公司半年没有项目。由于我的这个工程服务项目，是老板为了那个客户而专门开展的新业务，所以没有销售去做这个事情，老板也没有什么关系可以找到这样的项目，再加上公司的主要核心还是卖软件做实施，所以这个业务渐渐就没有人提了。这个业务停下来，受害最大的就是我，虽然我曾像销售一样拉工程外包项目，但是客户看我们不是专业做工程外包或者是电气自动化的，都不放心交给我们做，所以我一次又一次的失败了。最后老板也放弃了。我就成了办公室的透明人。没有明确的定位，公司里有什么小事，比如翻译文件，写报告阿，如果文职类的人忙得话，就都让我去做。偶尔也会让我参与到软件的售前工作当中，但是也是在IT们忙得时候才让我做。现在我在这家公司已经待了一年了，几乎有8个月是这样无所事事的浪费掉的。我真的很希望能再回到工控行业去，但是我浪费了一年的时间，再加上基础又不是很牢，找到一份很好的工作还是比较难的。如果还留在现在的公司里的话，公司给我的定位不明，我就是充当一个救火的角色，这样下去对我的未来也不好。现在我真的不知道该怎么办，老板和同事们对我的态度越来越冷淡，我知道他们看不起我，觉得我再混饭，但是现在出去找工作真的又太难了，我该怎么办呢，是去，还是留，希望大家帮我出出主意

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515