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无忧保职场指南早报：郑总的女儿叫郑珠珠，来东林物业实习的第一天正赶上公司有一个客户接待会。
;珠珠，你跟我一起去参加会议，负责记录一下会议情况。;郑小影说。
;好的，姐姐。;郑珠珠愉快地回答道。
;珠珠，以后工作场合尽量称职务，显得正式一些。;郑小影纠正道。
;知道了，主任。;珠珠吐了吐舌头，嘴上却改得很快。
;来，这个你拿着，咱们先去布置一下会场。;郑小影把一摞名签递给珠珠，;这摞是咱们公司的领导，这摞是客户公司的领导。;
两人走进会议室，珠珠就开始摆起名签来。
一看珠珠摆的位置，郑小影连忙喊住：;珠珠，等等，不是那么摆的。;
;主任，怎么了，不是咱们公司的放一边，客户公司的放另一边吗？;珠珠问。
郑小影笑着说：;一个单位放一边是没错。但是谁放在哪边是有讲究的。;
;什么讲究？;珠珠心里想，这规矩也太多了吧，在学校的时候帮老师布置会议室好像没这么多说法。
郑小影好像看出了珠珠心里想的什么似的，;珠珠，咱们是服务企业，就得处处显示出服务的礼仪性和专业性来，不然会让别人笑话的。;
;哦，知道了。主任，您告诉我该怎么摆？;珠珠谦虚地说道。
;你看啊，咱们这个会议桌是长方形的，而且是短的一方对着门，那就应该把咱们公司人员摆在进门的左手一侧。;
;那要是长的一方对着门呢？;珠珠边调整位置边问道。
;那就是主人方背着门，客人方对着门。;
;主任您真厉害，那要是。。。。。。;珠珠佩服地说道，还想继续问，郑小影打断了她，;珠珠，咱先干活，客人一会就到了。办公室礼仪很多，一时半会也说不完，等以后我慢慢给你讲啊。;
一会，汪秋水先进来了，提前来看一下会议室的布置情况。以前在集团公司当办公室主任的时候，尽管他知道郑小影在这方面已经非常的精通熟悉了，但是每次会前他都必须要去仔细再检查一遍。当了物业公司老总以后，这个习惯还是没有改过来。
;汪总。你看看还有哪里需要调整？;郑小影问道。
汪秋水眼睛扫视了一遍，点了点头，;嗯，这样挺好。;
;汪总好，我是郑珠珠。;郑珠珠蹦着上前主动向汪秋水打招呼道。
;你好。郑珠珠？你是？;汪秋水还以为是先来的开会客户。
;汪总，她是郑总的女儿，来实习的。今天刚来，我说带她来一起学习学习。;郑小影解释道。
;哦，你就是郑总的女儿啊，长得挺漂亮的嘛。欢迎你啊，机会难得，多跟着郑主任学习学习。;汪秋水热情地说道。
;谢谢汪总，我一定好好学习。;小姑娘乖乖地回答道。
;嗯，别给你爸丢脸。;汪秋水说完就出去了。
;拜拜。;珠珠调皮地用手做了个再见的动作，;汪总这么年轻啊，看上去比我爸年轻好多，怎么就当他领导了？;
;谁当谁的领导跟年龄有什么关系呢。别愣着了，干活吧。;郑小影说道。
会见结束以后，郑小影让珠珠尽快将会议纪要整理出来。
三个多小时后，珠珠把会议纪要交给郑小影。郑小影一看，哭笑不得，;珠珠，他们开了两个多小时会，你就写这几行字啊？;
;我听他们也没说什么啊。;
;两个多小时没说什么，我看你根本就没怎么记，老在那里走神。算了，原本我也没指望你，只不过想让你练练。看看，我早就写好了。;郑小影说着递给珠珠上午的会议纪要。
珠珠拿过去一看，立马觉得有些不好意思了，人家郑小影写的要格式有格式，要内容有内容，思路清晰，逻辑严密。再看看自己的，憋了三个多小时，啥东西都没有。珠珠不由得对郑小影更加佩服了。
;珠珠，你爸爸把你交给我的时候可是说了，要我对你严加管教。你这样的工作态度可不行啊，学不到真本事的。;郑小影假装严肃地说。
;我爸爸就是那样，啥时候都忘不了要对我严加管教。;
;你爸爸那是对你好。;
;我知道他对我好。对了，主任，咱们汪总今天在会上好酷好帅啊，他结婚了没有？;
;珠珠，这个丫头片子，让你做会议记录，你原来就瞎看瞎想些这些啊。;
;怎么了，我说的是实话嘛。你告诉我，他结婚没有，有没有女朋友，要是没有，我。。。。。。;
;珠珠，越说越没样了啊，这是在单位，不是在你学校的宿舍里。干活去。;郑小影打断珠珠的话。心里想，现在的小姑娘着不得了，这珠珠才比我小几岁啊。
市场开发部成立快两个月了，还没有什么的进展。聂总在几次公司例会上对市场开发部的经理进行责问，为什么到现在部门的工作还没有动静。汪秋水知道聂总这是指桑骂槐，明里在批评部门经理，暗里却是在说他这个总经理。你不是牛吗，你不是有冲劲吗？你以为走出去真的就像跨一道门槛说一句闲话那么简单，腿一抬上下嘴唇一碰就行了。要真有那么容易，我老聂这几年不早就走出去了。嘴上没毛，办事不牢，急功冒进是要栽跟头的。回头看你怎么向任总交代，哼哼。你不是任总的人吗，任总那么极力推举你，还亲自分管，给你做后盾，只把你是上不了墙的泥巴扶不起的阿斗吧。你任总瞧不起我老聂，恐怕这下要搬起石头砸自己脚喽。
汪秋水自己有时也很着急，通过一段时间市场反馈回来的信息，由于大部分开发商下面都有自己的物业公司，所以真正放到市场去进行公开招标的不多，而且即使是进行公开招标，好多也就是走一个程序而已。汪秋水有时也会有点怀疑自己做出向市场发展的决定是不是有问题。但是，开弓没有回头箭，腿已经抬起来了，只能往前跨，没有向后撤的道理。
在这期间，汪秋水他们也接触过两个项目，前期这两个项目的业主代表都到东林物业来考察过，对东林物业项目管理的质量十分的认可，有一家甚至提出来，他们要不选东林物业做，也不会选别的物业公司。当时汪秋水他们一听，可是信心满满，也非常的激动和高兴，看来迈向市场并没有想象的那么困难嘛。由于是采取非公开招标的形式，正在他们暗自高兴的时候，却再也没有下文了。汪秋水他们一打听，一家因为他们的大客户下面有家物业公司，大客户提出的合作条件之一就是将物业交由他下面的物业公司来管理。另一家在对比了几家物业公司的报价以后，觉得外聘物业公司太贵，最后倒是兑现了诺言，没有找别的物业公司，但是也没有找东林物业，而是成立了一家物业公司自己做。
接二连三的这些烦心事让汪秋水突然感觉到非常的疲惫，一种极其困乏的心累。他又想到了罗清照，他现在已经对罗清照有了依赖症。心里不高兴，找她聊聊，就痛快了。有什么难题，和她唠唠，就解决了。于是开始联系她，但奇怪的是，这次却怎么也联系不上，不回，电话不接。汪秋水急的团团转，她就跟人间蒸发了似的，突然消失。这个时代，世界那么近，又是那么远，玩失踪很容易。;人啊，关键时刻都靠不住。;汪秋水生气地自语道。
汪秋水现在才体会到，当一个公司的一把手和以前做部门的负责人是不一样的。以前做部门经理，你可以埋怨，可以发牢骚，可以向你的上司求助。而现在，你向谁去埋怨、发牢骚、求助？除了自己，就是空气了。他记得自己一个当老板的朋友曾经说过，很多时候，当领导的有很多约束，话不能随便说，事不能随便做，即使是私人老板也是这样。而且你必须事事都得想到，业务上、管理上、安全上、财务上，哪点出现问题都让你焦头烂额，吃不好饭，睡不着觉。而员工只是考虑自己那点工作做得好不好，其他的似乎与他无关。到了开工资的时候管你公司有没有钱，得给我开。
有的人觉得当领导很风光，看见有很多人成天围着他转，陪着笑脸，说着好话。其实，领导大都是孤独的。很多人为了避免落得拍马屁、讨好领导之嫌，正常的与领导接触和交往都没有了。就举一个简单的吃饭来说吧，以前汪秋水不是和本部门的同事就是和其他部门的同事一起吃中午饭，而现在如果郑总不在他基本上就是一个人在一张桌子上吃了。以前他也经常看见任总一个人在一张桌子上吃，他也很想过去陪任总吃，又怕别人说他故意跟领导套近乎、讨好领导，所以只能看见任总自己孤苦伶仃地一个人在那里吃，而旁边却是同事们围成一桌一桌有说有笑的吃着。
另外，就像此时此刻一样，面对这么多烦心的事情，没有人来和你一起面对、一起思考、一起承担、一起受煎熬，只有你自己，独自一人，孤独无援地在那里。你想面对不想面对都得面对，无法逃避。这，就是领导真实的另一面。
孤独无援的汪秋水决定不要再联系罗清照了，也不再寄希望于她会帮他解决这些烦心的事。再说，人家是谁，以为有过两次邂逅，打过几次交道就是知己了。不，他们既不是闺蜜，也没有深交，最多不过是浅浅的诗友而已。所以，一切都得靠自己去面对，去想办法，去一个个的解决。
;只要斗志不滑坡，办法总比困难多。;汪秋水给自己鼓劲道，;也许联系不上她是好事，一个成功的男人总是让女人给变成熟的。;
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