上班族的失落不可避免-许石林

无忧保职场指南早报：上班族的失落不可避免○许石林北京电视台的主持人阿龙在微博上发了这么一条内容：;过年最享受到是年前忙里偷闲置办年货准备过年的那段时间，觉得每天过的都特有盼头，当放假第一天起总有莫名的失落，开始一天一天看着假期做着减法，这就是我过年的心态。;阿龙的心态是有普遍代表性的;集体抒情;，其实就是人在礼仪中，守礼循份，按照礼仪的规范，完成人与人的情感往还，人同时也在礼仪所设置的人之为人的标准面前，检点、反思、比照、修正、规划一下自己，使自己距离人之为人的标准更靠近一些。;歌者所以发德也，舞者所以明功也;，现在总说过年没有气氛和年味儿，其原因实不在物质是否丰欠、也不在营造所谓欢乐的方式与手段，根本的原因在于礼崩乐坏，传统文化被摧毁，而新文化又十三不靠，人不知道从哪儿抓挠，失去了健康的价值核心，娱乐变得仅仅讨好人的表层声色之欲，任何节目和娱乐形式都抓不住人心，即失去了礼的核心价值，娱乐无论如何不能承受生命之重。所以，不要责怪央视春晚如何如何不能满足您的需要，说实话，节目已经搞得非常好看了，只是由于整体的社会文化和世道人心中，没有了礼乐的谱儿，你再欢乐，也只是大脑皮层的一阵闪电似的兴奋，不能深入到你心里，产生那种与天地精神常往来的感动，即你不会情动于中。由于数十年甚至近百年的不会动，你甚至认为自己不需要情动于中了，你更甚至认为自己没有中了。

但是，你的生命深处，隐隐地、不可压制地需要某种东西，来完成它的信息往还，所以，上班族临近年节，放下烦乱的工作，也要尽量寻找那种类似故乡的地方，在那种故乡味道依稀的地方，放放自己的心。这个过程，你不可避免地与那些渐行渐远的中华传统礼仪的残缺碎片，产生互动，烦乱的心在那种文化的残缺中，得到了短暂的保养和维护。日子并不总是过年，否则连年也失去了意义。尽管年节现在是变异了的、转基因的，但总归是有点那么个意思在，所以，尤其是上班族，平常在单位里拼狼性，好不容易在年节里被复归成了囫囵个儿的人，;集体抒情;、;保养童心;，可是，年过完，又要上紧发条，去恢复日常的狼心狼面了，这个切换让人受不了，不甘、惆怅、失落。年前，我参加了一个文化沙龙，邀请方出的题目就是年节文化云云，我开头就说，现在不应该反对送礼，应该鼓励送礼，要不然咱们怎么说自己是五千年的文明礼仪之邦？礼仪之邦还反对送礼？现在反对的，其实不是礼，是贿赂。反对贿赂，就应该说反对贿赂，而不应该说反对礼。礼是有节的、有谱的，所以，应该先让人们明礼，然后按照谱，倡导守份有节地送礼。人在礼中，由于礼仪的维护，谁的面子都照顾得到，礼给了任何人应当的体面。所以，只要礼在，失落的情绪会得到挽救、不安的心会获得慰藉，更不会因为无法掌握礼，而惶恐焦躁。人在职场，没有职场之礼，用现在的话说，职场有职场的**，现在是凭感觉、打乱仗、拼狼性，没有**，一个人的成功基本上看他能承受多少摧折屈辱，同时也给了别人多少摧折屈辱。如此，人心尤其需要过年过节，而转基因、变异了的年节却不能给人心应有的、充分的安顿抚慰和保养，上班族走进年节，同时就携带着惆怅和失落，在所难免。2013年2月14日，农历正月破五

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515