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无忧保职场指南早报：认识这本杂志源于刚从香港到内地时，在一位朋友的办公室看到。吸引人的是杂志的名，拿起来看时朋友说你拿去看吧，这杂志还不错。
看后感觉是挺不错的，记得当初写（03年）的都是比较传递职场正能量的文章，给看的人积极向上的正确引道。让人眼前一亮，此杂志有希望，断续看了几期，后又有了电子版的，看的更方便了些。
近来断续的看了几期，感觉现在这杂志中的所谓一些管理文章真是说的让人不知所云，给人感觉写的人是那么急功近利，急于求成，能说会道的尽是些教人如何投机取巧，捷速成长的误人子弟的话语，让人真是担心如果是初入职场的孩子们看了该是往何条道上行进。
既然敢把文章发在这所谓的;世界;经理人网站人，那么说的话一定要传达一种正能量，别把个人的浮夸之感也道尽在此，这儿一定不是浮澡的发泄所。同样，你用善辩巧词取得的经理之位在现实中一定不会是长久之位，你用尽手段搏得一时之位，如不能及时修行正果，最终将还是会回到原地，甚至比在原地更惨的是你已;无能;之名在外。而对你自己而言你除了记得几个高管的名或者与你个人毫无关联的商界名人之名外你还记得什么？
观企业中多少所谓的;职业经理人;，应聘时的陈词急语，到实质中的无能为力，口不服众以及最终无力胜任而自动弃权的不在少数。所以，凭激情、善辩、取巧与耍手段不是一名合格的经理人，经理人一定是有相关职业经历，相关正确的管理知识，加上经验的累积，最最重要的是你能传递正确的职场知识给下属。看些管理书就敢开口高论如何管理的，相信你自己一定也没底气，因此只能凭声压人。
因此，此类所谓经理人请尽量少发高论多做实事，将你亲身经历好好告诉后辈才是实事。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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