“新主人翁精神”学习有感-赵放阳

无忧保职场指南早报：文/赵放阳;新主人翁精神;学习有感再次学习;新主人翁精神;。子曰：;学而时习之，不亦乐呼。;每学多一次，便多一次的感触和心得。多一次学习后有新的收获的喜悦。;新主人翁精神;这个学习课题。第一至七讲主要以面对的是广大的员工、职员而言。第八至十二讲主要针对的是我们身在职场的管理层人员。第一至七讲的马询和臧勤的成功案例。是培训的一个很大的亮点。也是最能打开员工心灵深处的困惑的。成功不是偶然，不是靠单纯的运气。而是，个人不断兢兢业业、扎实用心投入到自己的岗位上去。厚积薄发，终有成才的一天。第八至十二讲中的：;归功于内，归错于外。;及相关的心理诊断。以及相关的影视片断。这个对于我们身处职场的人又何尝不是一针见血的点拨、让人顿悟呢？在以后与他人的沟通及以后的人生价值观上会更清晰的指出方法和指明方向。以德服人比用权力去让人折服你，是更需要技巧的。也是个人修养和口碑的体现。记得，曾经有同事和我提到过袁世凯这样一个物。其实，袁世凯和《乔家大院》的孙茂才是一类型的人。;莫上层楼最高处。;袁在称帝之前，也有人对他提醒过。可他;归功于内;的心魔中的太深。我对袁和孙的才能都充满敬佩。但最终都不得善终。实在让人可惜！他们都是太过高的估算了自己的能力，同时完全没有看清楚形势。磁铁之所以有吸引力是因为有铁在它的周围，它也只能在铁这金属的面前是有吸引的。在其他金属、或其它材质的物料面前。它就一块石头！或者说它的价值就是一块普通的石头。身在职场，看清楚自己所处的多个;三维空间;比去过高的估计自己的能力更重要。所谓：识时务者为俊杰。恐怕就是这样来的吧！能做将军、元帅的人未必做的了国之领袖。能做好的职业经理人未必可以做个成功的老板。走错一步，在职场打拼多年的我们都;伤不起;！

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515