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无忧保职场指南早报：大学毕业生就要进入职场了，第一份工作挺重要，进入一个好的企业或组织，一生都将获益。因为好的公司有一套公开而有效的规则，并且还对新员工进行一系列的培训，使你能很快适应新的环境和组织的规则。但是一些职场早就形成的一些潜规则，新人还是必须学着接受的。
潜规则1：内外有别;空降的较少，求职者切忌在各公司之间频繁跳槽以期待更高职位，应尽量在同一公司从基层做起，通过自己的能力与努力争取晋升的机会。
潜规则2：知根知底;我们公司的外部招聘渠道，从使用频率上依次是网络、员工/熟人推荐、人才招聘会。
潜规则3：外来的和尚难念经;以前是，现在基本上不再严格限制，但本地肯定是占多数的。
潜规则4：姜还是老的辣;我们会保存有潜力人员的简历，但一般不超过半年。梁培杰说。
调查还显示，大部分企业能够在面试环节中甄选出可以胜任某一岗位的员工，一半以上的新员工可以顺利通过试用期，被企业正式录用。
潜规则6：僧多粥少;傍大款、学先进、走正道;，就是他们状态与心态的一个小的缩影。
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全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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