认真工作就有高薪？未必！

无忧保职场指南早报：高薪与什么有关？能力、机遇、心态或是交际圈？的网友曾经把;交际圈;认定为与高薪最为密切相关的因素之一，可见人的因素很重要。从某个方面看，薪酬;购买;你劳动的能力。近期的一项调查发现，老黄牛与高薪绝缘度高，最无法吸引老板来投资。职场;老黄牛;的苦劳换不来高薪绝缘率：18.52%@我：以前;老黄牛;总是和劳模划上等号，它吃的是草出的是奶，勤劳一辈子。然而现在很少有人去谈论它，有时候甚至;老黄牛;被看成是逆来顺受的呆子，自我安慰的阿Q。而我，不幸就是其中的一员。每天勤劳的工作，上司交代的任务来者不拒，即使通宵加班也要在最短的时间内交差，任劳任怨。也许是性格的关系，我并不喜欢在人际圈上多花力气，与所有的同事都保持着适当的距离。在他们聊着八卦，分享着零食的时候，我常常是一个人默默的做着工作。偶尔参与其中，却只是交谈几句工作经验。更多的时间里，我是在工作。除了工作，还是工作。我以为这样总有一天能得到老板的赏识和重用，能升职加薪。可这一天，究竟什么时候才会到呢？看着机会一次次从身边溜走，我越来越迷茫了。@第三只眼：曾就;职场老黄牛;这一话题进行调查，调查显示，不同年龄段的人对;职场老黄牛;的看法是不一样的。35%左右的70人在工作上还是承认;老黄牛;的价值，但他们认为现在;老黄牛;也得变变，有时也要出位一下，顶牛一把，而仅有0.79%的80人还能接受;老黄牛;精神，难道随着时代的变化，;老黄牛;精神真的落伍了吗？其实从企业的角度来看，他们的确需要一些默默无闻工作的;老黄牛;。很多HR都表示，在任何团队，;老黄牛;都是受欢迎的，即便他缺乏创意，没有闯劲，但绝对属于;他办事，你放心;的那类。但是对于;老黄牛;自身的发展来说，这样的状况是需要改变的。毕竟*****是个充满竞争的社会，如果你只是默默无闻，逆来顺受，只会让人觉得你好欺负。事情你来做，功劳他来拿，这样子恶性循环，你的高薪梦就基本无望了。

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