十一月精彩微博回头看（一）20131201-

无忧保职场指南早报：

十一月精彩微博回头看（一）20131201

1、【职场谏言】1、专业上不与任何人比较，持续突破自己即可，求胜者先败，无畏者先胜；2、成就=自我成就*20%下属成就*80%，前者让你保值，后者让你增值；3、回到正常跑道，不断去影响环境影响他人；4、保持乐观激情，即便不为工作，也为自己；5、对自己负责，管理从自我开始。

感悟：一个人的成功应该必须具备三个方面的能力，第一是个人的专业能力，即要能够为别人创造价值；第二个就是自己的品牌定位建设能力，更多是一份坚持，从细节做起，从小事做起的那份坚持，同时也要在坚持中创新，即创造性的坚持；第三个就是自己的影响力，也就是对自己的专业技能和个人品牌的推广，如何让更多人的认识到自己的价值和品牌。影响力是一个专业能力和个人品牌放大的过程，让你增值。

2、【人性悖论】①我们能原谅我们讨厌的人，但却不能原谅讨厌我们的人；②人开始时往往为梦想而忙，后来却因忙碌失去梦想；③你越是担心的事，越是有可能成真；④越是输不起的人，越喜欢下大赌注；⑤人生中，有时不去冒险比冒险更危险；⑥人最理智的时候，往往是别无选择的时候。

感悟：原谅一切人和事，你就放轻松，其实这也是一种换位思考。还有，我们都有梦想，在行走在梦想的路上，一定不能只顾低头拉车而忘了抬头看路，为什么这么做？是我们经常要思考的。

3、【人生最值得的4大投资】1）投资自己：属软实力，自己的人生感悟、学习工作经历是越来越增值；2）投资他人：属软实力，跟什么人交往，跟随什么人，投资的人脉正确就会高速增值；3）投资自己要在前，自己不增值，投资它人的回报就会低；4）不动产的投资属于硬实力，但属低值易耗品增值空间小。

感悟：自己是根葱，对别人有价值，别人才把你当根葱。嘴尖皮厚腹中空，夸夸其谈，华而不实，最终的结果不会好在哪里。有两句话值得参考，第一句是临渊羡鱼，不如退而结网，第二句话是路遥知马力，日久见人心。做人做事不能过分看重人脉，首先把自己练就一个对别人有价值的人才行。

4、【如何有效地表达】➊把焦点放在希望看到结果上➋写下想表达关键讯息➌在有限时间内，尽量包含所有想说的内容➍内容结构清楚➎准备好情绪➏表达方式尽量流畅，而不是死背出来➐你和对方间不要有东西阻隔➑变换音量、音高和音调➒谈话中适时微笑➓反复练习。

感悟：认真对照，我自己的表达很成问题。主要是没有认真锻炼，没有认真准备，更没有认真总结，总是显得啰嗦、乏味，每次都有后悔的感觉。怎么办，写下来，放在口袋里，放在桌子上，准备、锻炼、总结，多来几次PDCA循环。

5、这个世界是不公平的，你抱怨不抱怨都一样，关键是你怎么对待这些不公平。从这个角度来说，学会如何面对不公平，远比学会如何评价不公平更重要。不公平是我们生命中的契机，是生命提供给我们，让我们自己和世界变得更加美好的机会。节选自《心会飞翔》

感悟：抱怨是没有用的。没有听说抱怨能够解决问题的，更没有听说抱怨的人受欢迎，抱怨传播的永远是负能量。如果能够在不公平中创造价值，那就会令人刮目相看。俗语说，拿一副好牌，打赢是天经地义。拿一副烂牌，打赢才显示出的英雄本色，不是吗？接受不可逆转的现实，不抱怨，乐观应对，打好手中现有的牌，它才是最好的。

6、【男人的四个优秀品质:毅力、勇敢、包容、智慧】什么叫毅力？别人认为痛苦的时候、看不见光明的时候，你看见了黑暗尽头的光明。什么叫勇敢？当你勇敢的时候会奋不顾身。什么叫包容？把所有的是非恩怨搁你肚子里消化。什么叫智慧？不随波逐流，能看到别人看不到的层面.

感悟：毅力、勇敢、包容、智慧，这四个词、八个字值得每一个男人修炼一生。

7、【人生最大的两个财富】人的一生两个最大的财富是：我们的才华和我们的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。

感悟：才华和时间应该成正比。有的却是成反比，或者与时间没有半毛钱关系，这就是虚度时光。最近因为工作关系接触了几位合肥几位咨询公司的老总，实在感叹他们的才华，他们真正是没有虚度年华。他们的勤奋敬业、乐于学习、强于执行和善于总结是我学习的榜样。

8、【人生三得：沉得住气、弯得下腰、抬得起头】1、沉得住气，是睿智的彰显，是理智的沉淀，是成熟的标志。2、弯得下腰，就是做人要低调谦卑，海纳百川，能屈能伸。3、抬得起头，无论身处逆境还是顺境中，都要保持一种乐观进取的心态。

感悟：沉得住气彰显成熟，弯的下腰体现的虚怀若谷和低调谦卑，抬得起头是一种乐观和豁达，这就个字是努力的方向。

9、【职场成功有三靠】一靠性格，性格决定命运，因为性格决定态度和风度，态度决定方向，风度决定成效；二靠知识，有多少知识就有多少能力，有多少能力，就能解决多难的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不挠的意志力。

感悟：知识和技能靠勤学苦练，意志靠的是一种坚定的信念和只和自己比的强大内心自我约束。唯有一点，性格靠自己对生活和人性的细致入微的体验和反思。

10、【小微企业如何做考核更有效】❶抓住一个点：为员工增加收入❷把握两个方向：企业没有增加成本，员工增创了价值❸搞明白三件事：1）员工为谁而做；2）如何将工作量化、价值化；3）采用什么绩效模型更有效。总结起来就是：对外提升产值、对外挖掘价值、员工工资增长、企业利润增加。

感悟：对外提升产值、对外挖掘价值、员工工资增长、企业利润增加。这才是我们检讨每一个管理工具和管理方法有没有价值、有没有效的唯一标准。

11、【人的核心竞争力】分别来自：1、读书，特别是读那些非实用性的书。2、锻炼身体。3、与智者交朋友。4、听音乐会、看电影戏剧等艺术活动。5、潜心一到两项业余爱好。6、广交朋友并为他们做事情。这些看起来都不是最最紧急的活动，是它们打造了你的生活品质。

感悟：这五条，自己每一条做的特别到位。最大欺骗是对自己的欺骗。

12、【员工不需要管理，需要的是激励】管理是被动的，激励是主动的。管理是别人要求的，激励是自己要求的。人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的...

感悟：不要管理，要激励。如何激励，别只拿钱来说事。要想激励员工，我觉得三个方面，让员工觉得跟着你干更学到更多，或者拿到更多的钱，但是有个条件不要让他们心里受委屈，不受委屈就是你要学会换位思考，多站在对方立场上看问题。

13、【人间世】大事业必是团队协作努力方能成就，团队者有台前与幕后，据说台前的成功者台后必有好的下属，高素养的下属应是：1、到位不越位；2、辛苦不诉苦；3、有功不争功；4、补台不拆台；5、平乱不添乱；6、诤言不失言；7、创新不标新；8、有为不胡为；9、联动不盲动。

感悟：做下属的9条真经。做一个优秀的职业经理人务必时时刻刻反思这九条。

14、【你写的不是Email，是态度!】要写一封专业的Email,记住两点：有礼貌、讲重点。一封美观、清楚、简单、明晰的商务Email，会有效地显示出你的专业素养，让客户对你不敢小觑。对方从你的文字中挑不出任何的毛病，你的Email就成功了。

感悟：勤奋和认真是一切成功的基础，这是你的态度，别让这些小马虎影响了你的品牌。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515