创业难，我旁观（四）-振威

无忧保职场指南早报：劳动稽查近些年有和税务局并驾齐驱之势。从老板的角度来看，**是越来越难了，而对社会来说，是进步。被叫进会议室的同事出来时神色各异。公司里弥漫着紧张而又兴奋的诡异气息。清楚了老板的态度，墨涵面对劳动稽查官员时就很轻松。三位官员，两位年纪大些的坐镇，一位年轻的大汉问话。这位大汉活脱脱一个男版王红：大个子、大块头、大方脸。墨涵手里又得到了一张白纸，被要求自己记录自己的回答。墨涵心里说，这是要自己挖坑埋自己的节奏啊。心里这般嘀咕，稽查的那些问题就变成了一块块的指示牌。有指示性的，有指导性的，还有警报性的。墨涵快速把这些告示牌和劳动法串联起来，自己已经变身超级玛丽，金币啊蘑菇啊乌龟啊,该吃的吃，该蹦的蹦。比如周六上班的问题就是一个乌龟，蹦不过去就得栽跟头。明摆着是8小时工作的那条嘛，如果回答没上班，那就是个人诚信问题；如果回答上班，那就变成无颜面对老板的能力问题，你和普通员工一般态度，要你做管理？墨涵的回答是，周六上班，但是来培训。大块头稽查也不是吃干饭的，立马追问：培训什么内容？答：产品知识，销售技能。严肃认真从来都没错。墨涵很快交了卷。也很快交了第二次。这次是老板要求所有交卷的同学给他再交一次。既然开了门做生意，哪怕是秦桧也有俩朋友。老板通过关系，要回了所有同学的考卷，你可以想象老板手里拿着两份卷子比对的场景--得意？愤怒？沉思？这些都可以有。劳动稽查的调查很快结束了。墨涵用东北人惯有的大咧咧风格安慰了惊魂初定的老板便下班回家。刚走了一站地，被老板电话喊下了公交车。老板开车来接，说有事商量。回到公司，老板办公室里还有老杨头在等着。老杨头67岁，是投资方派来支持开业的老工程师、老厂长。老板经过一天的折腾，脸蛋依然红润未解。苦笑着说，女副总密斯孙被;压爆了，已经提出了辞职;。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515