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心态之道:管理何必那么累!-管理非常道

2018-10-22 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:

老子:;其政闷闷,其民淳淳;其政察察,其民缺缺。民之难治,以其上之有为,是以难治。;――《道德经》

孔子:;己所不欲,勿施于人。;――《论语》

庄子:;势为天子而不以贵骄人,富有天下而不以财戏人。;――《庄子杂篇;投资者;概念提得较少,而把投资者统称为;老板;。

经营者:即企业经营运作中的直接运营者、决策者,经营者直接向股东负责,对企业的经营战略、目标、方向、模式以及重大事务进行布局、决策与操盘。经营者可能是股东成员,比如很多企业的执行总裁、总经理、首席运营官等,也可能是对外聘请专业的职业经理人来承担经营层的职务与并行使相应职能。还有一些是企业的高层管理者,他们可能不属于经营层,但因为在某些业务职能与领域内,他们有很大的话语权,可以左右企业经营的方向与变化,也可以把他们归属于经营者的这个范畴。

管理者:即企业管理过程中的直接管理者、执行者,可能有股东成员作为管理者,也可能是各层级的管理人员。

目前在企业管理中,投资者、经营者与管理者均呼很累,不仅;劳力很累;,而且;劳心更累;。在压力巨大的职场中,为了让管理由;心累;变得;轻松;,就亟需重新调整管理心态:

l老板,别漠视你的职员:身为企业的老板,可能存在有意无意地漠视、伤害企业职员的习惯与行为,一旦职员为此感到失落之后,便难以与企业同心协力、同舟共济。身为老板,何不保持平常心,平等、真诚、友爱地善待你的职员。

l经营者,别迷失方向:身为企业的经营者,手握企业大权,各类资源任由调配,心态务必摆正,时刻提醒自己走好每一步,势必成就一番事业。倘若贪图私利,也许风光一时,也许得快意恩仇,结果难免变成一盘残局。

l管理者,别埋怨你的老板:身为企业的管理者,属于企业的夹心层,有很多事务需要去管理、执行与监督,却又无法自作主张,存在企业的政策约束,需要层层的请求。在管理过程中,与其把矛盾转移给老板,制造抱怨连连;不如站在理解的角度,力所能及地为老板分忧。

......

摘自本人已出版专著《管理非常道:管理原来如此简单》

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515

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