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无忧保职场指南早报：众所周知开会很重要，但有时开会也很无聊。
开会的时候，我们会经常听到些什么呢？;开始干活吧！;但结果啥也没干。;搞定这件事！;但绝大多数工作毫无进展。;都坐过来讨论一下吧！;但最终无论讨论了多少，还是领导说了算。
;那么;该怎么开会不无聊呢？东方出版社引进日本一套;向会议要效益;丛书，就是解决会议不无聊的，让会议更有效率，是每一个职场中人的必备！本系列图书共四本，《向会议要效益1：好会议是策划出来的》、《向会议要效益2：视觉化你的会议》、《向会议要效益3：让会议抓住焦点》、《向会议要效益4：用会议激活团队》。每一位期待在职场中有所作为的人都需要认真研读。
不过，有一种会议不会那么无聊，至少对你来说不会无聊，因为即便你无法主导整场会议，也可以成为会议上的;明星;。你所扮演的;角色;肯定会引起大家的关注，你也因此会下工夫、花时间准备会议。或许你在会议上能直击命题，又或者你将消除与会者的各种疑虑，甚至，你还可以在会议上给其他人做指示。总之，当你成为会议的焦点时，这个会议就不会无聊。
当然，无聊或多或少仍会存在，但你将有能力控制与会者的无聊感，更可以搞定各种会让会议显得呆板的问题。如果你想接管一场会议，那么首先就要学会驾驭会议，因为与会者其实并不在意会议是否呆板，也不在乎会议是否存在形式主义，他们之所以去参加会议，就是希望自己能在会议上有所收获。
议程很重要
针对开会这件事，心理学家做了大量研究，他们发现了两个重要法则。
1.人们希望会议能够达到自己的预期，因此，议程就显得尤为重要。我们知道人们都不喜欢开会，那么最重要的事情就是要尽早确定会议每项工作的截止时间，并且在议程上明确某个时间点上需要具体讨论、解决哪些问题。
2.每个参加会议的人都希望自己能成为整场会议的重要角色。;没人愿意开会，除非你能帮助他们完成各自的工作任务。要让会议变成工作的一部分，而不能使其成为额外的工作。;AlexandraLuong说。他是明尼苏达大学德卢斯分校行业组织心理学专业副教授。;研究表明，开会并不会骚扰员工，可是一旦每天都要在会议上与同事激烈争辩，则会导致员工产生负面的工作态度。;
所以，即便你无权决定让谁出席会议，也要保证无论谁出现在会议上，你都要给予充分的尊重，确保自己的会议内容和每位与会者相关。另外，适当的眼神交流也会非常有帮助。
把会议看成演讲
如何让自己在会议上光彩夺目？这里有一个好方法，那就是;语不惊人死不休;，然后专注在一个关键主题上，采用简单、对话式的语言展开论证，最后用戏剧性的结尾结束整个发言。
再或尝试TED式的演讲：开场就吸引住与会者，把自己的观点理顺，最后采用行为召唤，并以一个精彩的小故事收尾。
无论你使用上述哪一种方法，在会议过程中你都需要有意无意地用情感去表现自己。情感的力量是非常强大的，它可以让人们清楚地知道哪些会议内容是重要的，哪些内容是用套话堆砌出来的。
小心;会议**;
除了清晰地传达会议的讯息、表达自己的情感，要让每个人都做到在会议上全神贯注地去听并且认真地记笔记，其实并不容易。举个例子，A可能会在会议上打起呼噜；B可能会偷偷带进来一个苹果，在你讲到最关键的时候;嘎巴;咬上一口；C甚至会扔上一颗;会议**;！
什么是;会议**;？其实就是一个评论或一个问题，但是不要小看这个评论和问题，因为它可以毁掉整个会议。举个例子吧，假设你正在一个救援会议中;会议**;，虽然Jennifer问的问题和主题有关联，但是却极其不合适，甚至会抑制会议继续的势头，也破坏了主讲人的权威。那么，如何处理这种导致会议主题分散的问题呢？答案就是，假装没发生过这事儿，完全忽略它的存在。
你：;会议**;炸伤自己的情绪；或者你也可以找个机会巧妙回击。
总之，你要把自己的观点阐述清楚。之后如果有时间，你可以问问Jennifer她的微博营销计划是什么样的，也可以问问A昨晚是不是没睡好，还有B的苹果是不是红富士开会时，不要表现得过于严肃。另外，会议上可能出现很多导致分心的事情，你需要把会议主题时刻摆在首位，而且在自己发言的时候要牢记：说自己想要说的话。（本文来源：创业邦，作者作者:RossMcCammon）
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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