跳槽前一定要想清楚的四件大事！

无忧保职场指南早报：

根据2014年第二季度所作的跳槽小调查显示，职场人在跳槽时最看重的还是薪资的提升，有近5成受访者表示跳槽时最在意薪资；其次是职位的提升，17%的受访者投票给这一选项；紧随其后的是工作内容的拓展；排在第四位的人脉方面的提升；而受访者相对来说对于公司声誉并不是很看重，只有8%的受访者选择了这项。由此可见，职场人在跳槽这件事上最关注的还是直接利益。跳槽的念头是职业发展中必会产生的，但在跳槽前一定要想清楚以下四件事情：1、薪资不是第一要点明确自己的职业发展方向。根据这一点来选择下一个跳槽目标;公司管理混乱;、是;上司有问题;，试问自己遭遇到这些问题，站在上司的角度会如何解决问题，能给公司带来什么利益价值。这些问题在跳入新公司后还会碰到吗？一旦遇到如何解决？4、;和平分手;、完美离职即便接到正式offer，也不要拿offer作谈判的工具要挟旧公司，或者玩;突然消失;。业界的互通渠道比你想象得要通常，为自己建立一个成熟的职业形象;不义;，可以先协商，协商不成再采取合法的手续为自己维权。

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