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曾经的优秀不是用来膜拜的-杨硕

2018-10-24 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:突破才有可能创新;如果你固守今天的优秀,必会导致明天的落后。只有将优秀忘却,才能轻装前进,吸取更多能量,迎来更大飞跃。在最需要谦卑归零的心态中,放下对过往的优秀无疑是必要的一种有效方式。前几年,有一本在全世界十分畅销的书《从优秀到卓越》。作者名叫柯林斯,是美国当代最杰出的管理学家之一。他在这本书的第一章就提出了一个明确的观点:优秀是卓越的大敌。这句话十分耐人寻味。众所周知,从优秀往前面走一点,就到卓越了。应该说优秀是卓越的基础才对,为什么他偏偏会提出这样的观点来呢?照他这样的观点,优秀不仅妨碍了卓越,而且还是大大妨碍了卓越啊!怎么会是这样呢?但是,如果我们到实际中去考察,尤其去考察职场人士的成败得失,就会发现这句话一点不假。不可否认,优秀、有能力的人是应该受到尊重和器重的。但是,由于自己优秀就开始觉得自己了不起,越来越听不进别人意见、越来越不尊重领导和单位的规章制度,却是职场中的大忌。而有些人,当感觉自己优秀之后,往往不仅个性上过于自大,而且私欲开始膨胀。这样走下去,最终往往是搬起石头砸了自己的脚。事实上,这样的案例并非个例,通过这些年的体会,我深深体会到:优秀是卓越的大敌这一理念是非常正确的。那么该如何理解这一理念呢?优秀本身并没有错,错的是对自己优秀的崇拜。一味崇拜自己的优秀,不仅无法卓越,而且最终还会葬送自己的优秀!当自己优秀之后,就很容易自我陶醉,甚至会这样想:我真是太棒了。我真是太了不起了。这么难的事,谁都办不到,就我能办到,单位里怎么能离开我!当我们这样想时,就是对自己的优秀进行膜拜了。而这种膜拜一产生,就是滑向落后、走向失败的开始!

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