忍还是不忍?-郁维

无忧保职场指南早报：由于性格的因素,我遇到不顺心的事,一般都很能忍耐。这么多年发现忍还是不忍，要看你的职场生涯面临的环境。在上大一军训期间，听者校园的广播一首父老乡亲之歌，使我想起我的父母为我读大学跑前忙后借钱的事，不由难抑落泪。刚好被辅导员看见，就把我由班长变成了团支部书记。一个女同学当了班长。我一想石油学院毕业时还能为优秀的学生分配。为了父母不再担忧自己的前途，我就忍着干了下来，最后那个班长也不知怎的辞职不干了，在毕业那一年，我是班长和书记一起挑着干到毕业。也如常所愿，我分配进中国石油天然气集团公司。正式由于这个事情，使我感到走向职场，只要不要韧性，不要乱来，默默无闻的努力，就能干好工作。也会干得顺心。刚进入石油系统，也证明了一点。由于我文笔好，在学校表现优秀，我一个普通的储运科职工，在半年之后，被处长提拔到经理办公室身兼秘书和储运科的工作，期间一想，作为预备党员，这半年多，做了很多别人不做的工作，帮了很多别人的工作。自己的本身工作又干得不错。这一切都是由于自己少说多干的回报。由于身处边疆，家在内地，一年多以后我辞职了。现在我刚从一个干了7年多的私企单位辞职，应该说，在这个公司的总部南京，上海分公司，北京办事处，干了三种不同的工作岗位，岗位的重要性越来越重要。应该在这个公司有更好的位置和收入，从一个侧面说明你是一个老板信任的人，他在不断的培养你。但是不知什么原因，产生了误会，我也从侧面够通过。觉得他听信了周围人的对我的言论，但他也更多的听到了对我比较认可的言论。但我还是被老板搁置了一个不痛不痒的位置。按理说，可以辞职了。外面还有更大的机会和空间，但是我坚持了忍耐，我想让老板看到我的忠诚和人品。但一年多以后，我没有任何的机会。我选择了辞职。老板又让2个副总，一个高管挽留，但许诺的位置又是一个不痛不痒的。收入也低。我选择了坚决辞职。后又给他发了一份感恩的邮件，他又让秘书给我打电话，感谢我7年多对公司做出的贡献，祝我家庭幸福，事业有成。总算在辞职的信件上我又忍了很多抱怨，换来了老板的祝福。算是和平分手，也算忍耐的一种回报。当然从我们国家的企业性质发展来看，国企尤其央企的职员，还有公务员有忍得目标和动力，在私企的地位不断下降的今天，换一个更好的环境也是一次人生的自我提升。所以我在思考，在大学和国企忍耐多是回报，在私人企业就没行的通。现在写这个博客也是在思考这个问题。到不是眷恋这个私企工作,，只是想想当初知道这样，就立即换环境了。毕竟自己要供房贷，和老婆养孩子。收入是个大问题。和大家一起思考。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515