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无忧保职场指南早报：
小编注：性格内向/外向，适合什么工作？哪些职业正好匹配我的性格？我是不是该继续现在从事的职业？不论是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑;登珠峰期间都没影响管理企业,这里环境比雪山环境好多了;。典型的冒险家型人格类型,平静地思考着,但间或的行为往往出人意料。他们具备迎接挑战和处理问题的能力,常充当解决困难的人;表现安静,看上去比较;酷;。他们是影视巨星李连杰,;功夫皇帝;转型;慈善使者;;他们是影片《国家宝藏》中的本;范儿;。第一桶金,用王石的话来说,;就是除了黄、赌、毒不做之外,基本万科都涉及到了;。卖掉万科、禅让权位,为摩托罗拉做广告,登顶世界最高峰。王石每走一步,都显示着;平静地思考着,但间或的行为往往出人意料;。作为一个上市公司的董事长,王石一年三分之一的时间都是在外登山、跳伞,玩极限运动。冒险家型,有自己的经营之道。;定方向、下任务、培养新人;,其他的,把它交给时间吧。
案例：
刘东明(化名),男,42岁,办公室主任。MBTI测评结果:ISTP(I-2分、S-4分、T-4分、P-5分)。典型的冒险家型人格,但在工作生活中,他并没有觉察到自己的不同。只是感觉周边同事大多过于保守,生活单调无趣。他每年抽出给自己外出游玩的时间,工作中也习惯在关键时刻解决关键性问题。直到有一天,儿子的问话提醒了他。;爸爸,你比国家主席都忙,国家主席我每天新闻还能看到,看到你可不是那么容易。;儿子的话像马路红灯,让他这个飞驰的宝马瞬间刹车。车一停下来,问题随之而来。;自己忙、下边闲;自己累、无人问;的现状,一时如何下手。
刘主任不是那种主动张扬爱找事的人,但在处理这些事务工作时,又显得高效有条理,看着他的状态不错,办公室门开着,大厅里坐着4、5个员工,各自对着自己的电脑,安静地不知在做什么。
刘主任:;王行长不是下午不回来吗?那车的事儿,好的,我来处理。;，;什么?汇报稿呀,我这边还没写完,今晚加个班儿,明天给你发过去;咨询师看了看办公室外大厅中,刘主任的;得力干将;们,笑着问:;那也就是说,你比他们还忙?;刘主任:;哎,差不多吧,谁让我是带头的呢?;
如北京是中国的;心脏;,国务院是国家的首脑机关等。带头人,就如人体头脑。试想,一个人每日头脑很忙,思绪很多,而四肢乏力,缺乏锻炼,日久必易生病,放在一个团队中也是一样。于是,咨询师就帮助刘主任回答了。你很忙,领导会说,小刘呀,工作上不能眉毛胡子一把抓,当领导要学会弹钢琴,分清主次,定方向、用人才、带队伍,不然你这个办公室天天这么干下去,你一人忙得过来吗?何况,下面的新人、年轻人也需要锻炼。
刘主任听到这里,非常地认同,关起门来就请教咨询师,看有什么方法做些调整改善自己现在的工作模式,继而改变办公室的工作局面。如果说,随着工作岗位的调整,要处理的事情纷杂,还要带团队,可以采取一些新的方式来改善自己的身心状态,调整一下自己的工作重心,目前看还是很有必要的。
如何进行调整呢?咨询师分享了刘主任一个;时间管理;小工具。把自己每周每月每季的工作分为四个象限进行梳理。分别是第一象限,重要与紧急的事,自己做;第二象限,重要但不紧急的事,培养人做;第三象限,紧急但不重要的事,教新人做;第四象限,不紧急与不重要的事,最好少做或不做。
半年后在另一个培训中,咨询师又碰到了刘主任,这次本来不应该他来参加,他特地带了一个正在培养的员工赶来。晚间,照旧是排队咨询,到了刘主任来到房间,一是表达上次辅导的感谢,现在工作的确轻松了不少,领导也感觉他提升非常快;二是自己发现,精力回收后,自己空闲时间不少,如何利用好这些时间提升自己,寻求咨询师一些新的方法。
导师手记冒险家型人格类型各功能发展顺序:思维、感觉、直觉、情感。案例中的刘主任理性认知强、对现实问题处理及时高效。平时展现在他人面前的是容易关注细节,但其实逻辑思考能力非常强。咨询师通过;时间管理;小工具,帮助刘主任做了从细节中跳出,加强事与人结合的规划性管理。此案例侧面也再次验证了MBTI人格类型规律,各功能的发展可同时促进,但功能完善需循序渐进。
时间管理工具的学习应用在职场已经非常普及了。一般来说,时间管理工具,大家认知上了解得多,但实践应用较少,尤其对于管理岗位的人员,这个工具的应用价值还是非常高的。案例中,咨询师通过管理工具与心理学识人工具相辅相成的使用,管理工具梳理事、识人工具对应人,有效地增强了团队工作效率。本工具适用于个人自我时间管理及带团队工作匹配管理。时间管理工具,可按天、周、月进行梳理,梳理出的事,对应团队中相应人格类型特点的人,会使工作效率更大化。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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