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无忧保职场指南早报：跳槽本是件很平常的事情，可如果在这个过程中没处理好各方关系，也会对自己的职业生涯造成很不好的负面影响。下面我们从三国中的几个案例来聊下职场跳槽过程中的三大禁忌。
一忌卖主求荣，益州张松认为现任老板刘璋暗弱无能，跟着刘老板混，虽然现在日子很好过，但企业未来没有发展，无法取得更大的市场份额；要么就是倒闭或者被兼并的命运，所以他决定跳槽。他这判断虽很有先见之明，可他的做法太不地道了，他画了西川地形图献于刘备，相当于把自身企业的所有机密无底线泄漏给了竞争对手的公司，并积极做内应配合对方企业前来兼并。这种做法完全背叛了现在的老板和身边的同事，最终被自己亲哥哥告发，不但没有成功实现跳槽，而且落得个身首异处。二忌见利忘义，吕布乃三国第一猛将，若不是跳槽失败，大可一展身手建功立业，让自己的职业生涯更为辉煌。可惜他纯粹为了加薪而跳槽，而且跳得很频繁。每当有企业给他开出更高的待遇时，他就把原老板开除了，并且每次跳槽都导致前企业破产倒闭，最终使得曹氏集团虽然很喜爱他的才干，却不敢聘用他，只好把他砍了。三忌居功自傲，袁绍谋士许攸，因为家人犯法得罪了袁老板，并且在原单位不受老板重视，就愤而跳槽。跳槽后向新老板曹操出卖了原公司的商业机密，导致袁氏集团被迅速兼并；这种做法本身就不够正大光明，并不能得到新公司同事的认可和信服，理应低调做人，可他偏偏居功自傲，屡屡冒犯新公司的老板和同事，最终被许褚所杀，短暂的跳槽成功并未带来更光明的职业发展。所以在职场上，咱们凡事都要留几分余地，既要自己活得好，又要让别人活得好。因为路途遥远，来日方长，水不转山转，转着转着搞不好又转到一起了。全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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