给新入职场的女生一些宝贵的忠告！

无忧保职场指南早报：也许是多年的市场营销经验过多，也许是最近接手名门望族美业品牌策划连锁项目的机会，我接触了很多大学生。

很多学生通过人人网，知道了我们，来到我们店做发型。一般只要我在办事处都出来接待和交流。

他们有留校的，有研究生，有大专，有本科生。甚至有博士生。

一般的博士生分配优势强，一般工作没有什么问题。

而多数是在本科生和研究生和大专生反应的问题多一些。

1、就是没有分配好的人，自行找工作。一般都不如意，到处应聘，成了职业跳蚤。今天干2天，明天干2天。我给了很多建议，根本不采纳。这样的女生，自己的问题多一些。固执，偏见。用自己的价值观对抗职场规则。犹如鸡蛋碰石头。

建议：新毕业不代表你就优秀，要放低自己，再学习。甚至要学习2--3年，你才能体会。所以，在工作时要做个规划。我给讲课的规划观点是最终人人都要创业：所以，你找工作要以自己最后能创业的行业。要么，就是打一辈子工的那种职业人也好。总之你要准备好。还有，有了准备，去人家单位是学习不要先图工资。要看发展，看环境和团队风气。如果，你很懒惰，结果这个公司更放纵你懒惰，那你就注意了。要做点有挑战的事情，年轻人就要锻炼。

2、有的是分配好了。我问了一些女生他们的单位在我职业规划方面看都起点不错的。如进入了大企业。当然对于女生来说，如果不打算创业的化当公务员是最好的。因为悠闲有保障。不过，能进入的人不多。很多进了大企业的女生，干了一年，发现工作很单调，不像杜拉拉那种，好好干就晋升，还有好男人追。其实，杜拉拉只是一个传说。市井要比那些事情复杂。很多人也没有那么多所谓的正义。其实，真的职场要因地制宜，你要观察。去灵活制定发展策略。

建议：工作枯燥，是因为你没有在工作中加入自己的规划，无论你搞财务、搞人力、搞策划、搞市场都有做的好的。做的好就是喜欢，感兴趣。你不喜欢，说明不是事情，还是你自己出问题了。要想想自己的未来和这个有什么关系。我经常告诉自己的员工，你们不是想买车吗？不是想找好对象吗？不是想多赚钱吗？那么，你都和谁在一起。你每天关注什么？我的工作从早6点开始到晚9点下班。我在上海是双休早九点上班晚16点下班，中午有工作餐。来到内蒙做事业，强度这么大，朋友们看到我一点不疲倦。为什么？不枯燥吗？相当的枯燥。所以，其实，如果干一件事情，你的心态不好，都是枯燥的。一定要把眼前的工作当作训练自己的机会。慢慢有兴趣了，自然就好起来的。很多单位对新人是有一个期间的考验，就是在观察你。只是你不知道。大企业也更需要人才，谁需要一个整天抱怨的管理者呢？人一定需要一个积极的、能干的、愿意和领导靠近的人。很多新人总离管理者很远，总和弱势群体一起，这是自己能力不强的一种表现。在领导那里人家会认为你们一起在对抗。最后，你能落到什么结果呢?

3时刻为自己创业做准备。当你想自己开公司的时候，也要面临这样的问题你怎么办？你可以站在一个老板的高度看问题，渐渐的你自然会主动干，因为这样你以后才会做好，也会理解老板的心思。因为成功的人与普通人的思维是不一样的。说的清楚点多数人是在混日子。根本没有想到将来。于是，每天等下班、盼望休息、希望涨工资。而一个真正的职业人知道公司只是一个平台，任何的效益最终还是自己的努力和能力的体现及团队合作的结果。

4、搞好员工的关系，也搞好与管理者的关系。

这个是难的事情，不过有规律的。对于员工多说中性话，赞美话，鼓励话。少数敏感话题和议论。因为不知道什么时候就传出去。在单位要保持中立。对于领导呢要尊重，要理解，要客气。甚至要送点礼物。同时，在需要你的时候，不要抱怨。而要积极的鼎力相助。领导不喜欢你，你在单位混给看呢？

5、最后，女生要在修养、素质、气质、仪表包装方面多下功夫。因为是一个大环境，很多女生不注意这些，如体味、如说话、如着装等等。大公司更是如此。所以千万要讲究一些。在这些方面投资是必要的。