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孰轻孰重?冷暖自知-用合适的人,做适合的事

2018-10-24 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:

听一个在高校的朋友抱怨:他们的校长气量太小了,为一点小事斤斤计较。

原来是这样的:一次会议,主席台上八位,校长、书记在中间,两旁各三位。后来,多了一位来宾,他就在台上加了一把椅子。这下子,书记的座位变成居中了。会后,校长把他喊到办公室批评了一通。

听完抱怨,我反问他,主席台上排位子,这可是非常讲究的呵。这么重大的事,你也随便就加个椅子?

他非常不服气,而且不屑一顾地说,当官的太看重位子了!

我继续问他,如果,当官的不看重位子,经商的不看重利润,做学生的不好好读书,你这个做老师的不研究学问,会务人员不遵照会场规则,那么,一个人还有没有必须承担的角色责任?

我反复说明,也不能让他意识到,他犯了职场上的一个大错。

其实,这一类人在工作与生活中,比比皆是。都是因为角色错位,偏离了应该遵循的规则,自行其事,酿成大错,却不以为然。

有些事情,因为考量的角度不同,就显得轻重不同。有些问题,因为所处的层次不同,解决起来的难度大不一样。

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