管理者说“保证”能“保证什么”呢？-风冰

无忧保职场指南早报：下工厂对工厂进行例行的监督检查，听到最多的就是老板或经理说的最多的三个词就是;保证;，;绝对;，;一定;。到头来，;保证;变得虚无缥缈，;绝对;变得苍白无力，;一定;变得杳无音信。

年初是到福建一家工厂，老板亲自;保证;工厂;绝对;没有童工，结果呢，发现了2个，老板变得哑口无言。不知道这老板在;保证;前，有没有考虑过说这话的后果。但是有一点可以肯定的是，;保证;说明了老板对工厂状况了如指掌。但是事情缺是完全不一样得。在浙江的一家工厂，问人力资源经理，工厂这千把号人有没有使用别人的身份证进厂的，这经理信誓旦旦的说;绝对;没有，还说我们卡的很紧很紧，结果检查出来1人借用他人身份证，哑口无言的他不知道如何回复，证据总是让;绝对;，;保证;，变得苍白无力。

所以，以后每到工厂，我都会先给老板经理打预防针，千瓦不要说;保证;，如果你一定要说，那么你一定要把工厂的点滴都搞的一清二楚。否则，任何人都没有理由说出;保证;和;绝对;。或许这是我们职场管理者的一个通病，认为只有说;保证;，;绝对;才能显示出他的绝对权威和绝对的执行力。殊不知，正是这;保证;和;绝对;把管理者的这种权威和执行力打碎了。

管理要的是切实的执行力，管理者的任何一句话都是执行力的体现。高调执行，低调讲话，才能体现出一种管理权威！

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515