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年终奖大比拚:搏眼球还是留人?

2018-10-25 08:00:01 无忧保

无忧保职场指南早报:岁末,各种关于年终奖的新闻纷至沓来,有真心实意想激励和留住员工的,有出位搏眼球的。年终奖本是企业对优秀员工的奖励,给大家立个标杆,也让大多数员工能开心过年。所以,晒晒年终奖,大家乐呵乐呵就行了,千万别相互攀比,自找别扭。

昨天跟几位民营企业高管一起交流,有的企业2013年过得不错,业绩有40%的增长,有的企业竞争惨烈,明知亏本的单也得接;有的企业不同业务有增有减,冷暖自知,真是几家欢喜几家愁!

当下关于年终奖的三条最热新闻如下:

小米公司的150万红色捷豹小米公司内部员工在微博透露,于1月10日年会上出现的终极年终奖是价值150万的红色捷豹跑车

哈哈!500万售楼女王!

山东售楼员徐明个人全年销售额高达3.99亿元,一年卖出的房子超过100套,成为绿城集团2013年度销售;女王;,获税后奖金500万元,这也是国内目前所公开的最高个人奖金。

一人1公斤金条!继沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工,金条已经成为一些企业的年终奖选择。一些企业动辄3公斤、5公斤的数量,作为年终优秀个人的奖励。

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515

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