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无忧保职场指南早报：
求职者吐槽：“这类问题让我很反感，是我在找工作与我父母有什么关系？难道父母有背景的就容易被录用？”面试官观点：“之所以想了解你的家庭情况，也是希望从中了解成长环境、家庭关系对你人格的塑造的影响。同时也想知道，对于这份职业选择，家人对你的影响有多少，有多深。”专家：家庭环境对个人的影响是巨大的，问这个问题一方面是了解求职者的成长环境，个人性格，综合素质等信息；另一方面也能探查到家庭的经济状况，从而推断出个人对于薪资、假期、上下班路程的要求。当然能了解候选人拥有额外的社会人脉与资源也是件锦上添花的事。如果个人不想回答此问题，可以婉转一些，跳过私密的信息，不透露具体的公司信息和职位，说：“父母都是普通员工，快退休了，对我没有太多的要求，非常支持我的选择。”（完）
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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