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无忧保职场指南早报：
“世界那么大，我想去看看”点燃了很多人心中的小宇宙，纷纷向梦想起飞。
理想太丰满，现实太骨感。昨天咱们聊的《财务自由的另类打开方式》里面提到的那样一批追寻自由、追寻梦想的人们。我想中国的上班族在追求自由的处心上是一致的，只不过，我们的上班族没有他们想的透彻、长远，我们对上班和生存的本质没有正确的认识。
大学在一家动画影视公司实习，同办公室的一个前辈是原画组的，我们都叫他五哥，每天的主业是骂公司越来越腐朽，副业是教导实习生赶紧找下家，剩下时间才用来画画。
办公室刘姐酸五哥，你说跳槽都说了五六年了也没见你真走。
五哥不答，过了俩月，我还没走，五哥先离职了。
听说他去了一家刚起步的动画公司，扬言要大展拳脚。
刘姐说，五哥跳槽后，工资翻倍了，工作特有干劲儿。
当时，我们都觉得五哥十分励志。
过了一年，和五哥吃火锅，他说到：“创业哪有外人想的那么好，我现在想回都回不来！创业成功，那是励志，创业失败，分文不值。”
我这才知道，几个月前，五哥因跟不上创业公司节奏，压力过大，又离职了，现在打算自己开店。
说好的励志突然一个急转弯，将故事带偏了轨迹。
人人都在刷存在感的现代，没有些特立独行的经历，都不好意思跟人吹牛逼。
大部分人虽不能像王健林一样，树立一个小目标，先挣它一个亿。
但“世界那么大，我想去看看”还是可以的。
中国人力资源网曾公布，在这封扬言要去“看世界”的辞职信走红后，离职似乎成了一件浪漫的事。
以前新员工离职跳槽的高点一般在“1、3、5、7年”左右，眼下离职的高点则缩短为“1月、3月、6月、1年”。
大家都在热热闹闹地追寻自由，放飞自我。
然后栽得头破血流。
声称自己梦想是作家，不愿意过朝九晚五的生活的姑娘，辞职在家三个月后，问公司还缺不缺人；
扬言要提升自我，连语言都没学好就离职留学的同事，不到一年，吵着国外太苦要回国了；
明明在工作上得过且过，在同事升职时还愤愤不平的叔叔，脑子一热辞职创业，没两年就坚持不下去了。
既不具备专业能力，又没有坚持下去的决心，所谓励志，其实是强行装逼。
《打工仔买房记》的主人公武城治前期的发展轨迹，大概是很多人的写照。
觉得公司的培训方式很傻X，自己才能没得到发挥，整日抱怨吐槽，最终他为了实现“自身价值的最大化”而离职了。
做收银员，需要店长一遍遍纠正他的礼貌用语；做营业员，对客人大吼大叫，被店长训斥了，就撒手不干；觉得自己应该是IT精英，却因编码的手速太慢，被人甩了十几条街。
还没摆正专业的态度，就想得到专业的报酬；还不具备独当一面的能力，就想得到独一无二的收益。
每晚在朋友圈的毒鸡汤里叫嚣“怀才不遇”，却忽略了自己的“才”，是“才疏学浅”的“才”。
所谓的励志，其实只是歌里唱的：“你说你最近爱上了旅行，我知道你也只是想逃避。”
我们应该跟《财务自由的另类打开方式》里面提到的人学习一下，正确审视自己的处境和需求，搞清楚对自己来说，什么才是最重要的。离职一定要是理性的，不能一时冲动。
既然不是王思聪，你想不工作，就不能苹果驴包爱马仕。《财务自由的另类打开方式》里的人可以一年甚至几年不买东西，你行吗？
金钱和自由真的只可选其一的时候，你怎么选？或许你应该好好问问自己，你是真的热爱自由还是想逃避。
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