0571-22931819
无忧保职场指南早报：《三略》与企业管理－国学应用精华-004
声明：
文中：【原文】、【译文】、【国学应用】三项内容：
其中：
【原文】乃黄石公所著，其中若有文字出入，亦为网友录入时之笔误（原文是从网上下载的）；
【译文】系本人注解，注解内容也许和广大网友有相类似之处，所谓，同学所见略同。^_^但本人永不抄袭，若有借用，自会注明；
【国学应用】部分，系本人根据多年企业管理、培训、咨询经验总结而得，依托国学，诠释现代企业经营管理理念，若对朋友们有所帮助，欢迎转载，但请注明出处。未经本人同意，谢绝出版或作商业用途。谢谢。近段时间，本人将抽时间将《三略》全面、系统地作以注解，因该版本偏重于企业管理，所以，在译文时，偏重于企业文化概念，若觉得不易理解，可以网上搜索原文直译先学，学完以后再看我的版本。发至博客上的，均为草稿，后续逐步作出修改，完善的修改稿，将不再上传博客，有需要者，请给我打电话或发邮件。
内容重点：全方位剖解《三略》在现代企业管理、企业文化塑造、团队打造、正负激励、业绩考核等方面的含义，贴近现代企业管理实际，注解时，以《三略》全文内容为主，为更通俗易懂地说明问题，将适当引用;儒、释、道;以及其他学派内容，国学为主。
文无第一，读者为师，仁者见仁，智者见智，请朋友们不吝指教。
以下为正文：
4．守微
【原文】故曰：莫不贪强，鲜能守微。若能守微，乃保其生。圣人存之，动应事机。舒之弥四海，卷之不盈怀。居之不以室宅，守之不以城郭。藏之胸臆，而敌国服。
【译文】通常来说，人们多数比较喜欢争强好胜，很少有人能控制好自己的情绪，很好得运用好柔德来保全自身。能做到的都是高手。这种人做每件事，他的行动与事物发展的状况，不失时机。舒展开来，遍布天下，收敛起来，不足一杯。得到它却不用房屋来安置，拥有它也不用城堡来守护它。只要把它融化在心中，竞争对手，就自然被征服了。
【国学应用】现在，企业里面的员工结构较复杂，应届毕业生、九零后非主流、我行我素，天马行空，放任自流，叛逆任性，娇生惯养，好胜心、虚荣心等很强，另外，一个企业的员工往往来自全国各省，四面八方，地域文化和风俗习惯不同，作为管理者，控制好自己的情绪，扮演好领导者、管理者、更多的时候，还要做到像家长、兄长、朋友、伙伴、战友一样等多重角色。职场中，情商高于智商。不要争强好胜，当然也并非一味温柔。原文里面说：;动应事机;就是要随机应变，要做到象;舒之弥四海，卷之不盈怀。;那样收放自如，纵横捭阖。要经常研究员工的心理状态，要做到因时而制、因事而制、因势而制、因人而制。《易经》第52卦，艮卦，说的就是如何控制言行举止的卦。当行则行，当止则止；当说则说，不当说则不说，一切必须审慎抑止为是。除此之外，没有别的。强者任思想控制行为，弱者，经常被行为控制思想。作为领导干部，要加强修养，做到胸有成竹，腹有诗书气自华，修养是蕴于内而形诸外的，只有如此，才能让人信服、佩服、折服。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签： 案例
