无忧保职场指南早报:昨天晚上把《关云长》看了一遍。先不管这部电视剧如何颠覆历史,如何扭曲人物。今天主要讲解下,自己从里面学到了什么管理思维。关云长,作为同姓前人,不做太多评判。而且我并没有对甄子丹的关羽有太多的关注。相反,我却认为,本片的主角其实是姜文饰演的曹操。刚开始,就以狼和羊的形象描述了曹操和关羽的不同本性。先不说狼好,还是羊好。单就现实社会,关云长就是管理中的一个难管角色。因为他的个性,对刘备的忠诚。对于现实社会中如果猎头找到了关羽,我想,猎头一定会很头疼。曹操费尽心思要关羽跟随自己。而最终还是过五关斩六将离开许昌。当然,有的人会认为,如果自己是刘备就是万幸了。其实根据关羽如此执拗的性格。能够真正操控关羽的人又有几个。特别是能力强大,重感情。现实中,能力大有体制去管理还好。而能力大,重感情的话,那么再谈体制,就很难给予约束。现实社会,并非是单纯的情感社会,家族式企业一直无法壮大也是因为赏罚不明,亲戚太重造成的。所以,职场上是不喜欢关羽这样的人物。也许有其他的理解,仅供参考。再说曹操,这个人物,曹操自古就被称为奸雄。挟天子以令诸侯。屯兵于我们许昌。在本片也明显的给予了亮相。在曹操下令放行关羽,而手下却私自下令诛杀关羽。这样,其实是在动曹操的权力。曹操和张辽的一句对话让我感受颇深:人都管不住了,还管什么国家。张辽说:管不住是因为这里有情。这句对话,不知道是对企业的一个提示,还是一个讽刺。有情,下属就可以不去执行制度。有情就可以私自下令诛杀。没有了制度的约束,法不责众这句话,曹操下属应该是很了解的。所以,曹操才无法杀死荀攸。情,在企业中的影响力真的还不小。而危害也真的很不小!
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