0571-22931819
无忧保职场指南早报：很多同事可能都经历过，或者听朋友讲述过，遇到类似的情况：
你本来热情和满怀希望的和领导为自己争取点本来应该得到的东西，领导却来了这么一句;你真的以为你可以了？;;人要谦虚点;;学的东西还很多;;为员工自己着想;，可能对于刚毕业的学生，可能管用；可是对于已经工作三年之后的社会人，这句话是不是值得商榷呢？
领导开导和教育员工，员工脚踏实地固然好；但是惯用;你不行;这样的伎俩确实不算高明。
现在的年轻员工越来越有自知之明，必须改变原有的教育和沟通方式，在平等，认可，换位思考等角度真正设身处地为员工考虑，让员工感觉到你的真诚。
如果能够让员工感觉到真诚，我想沟通的话语才可能更起作用，而不是一味;你不行;的打压式。
在未来更加开放，员工更加个性，年轻，自由的职场社会，未来管理员工应该是值得探讨的课题。
做得好，共同进步；做不好，人事整天忙着找人；
放下身段，平等沟通，设身处地，共同提高。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签：
