用靠谱来感谢别人对你的信任20140622-

无忧保职场指南早报：用靠谱来感谢别人对你的信任20140622

昨晚，因为受人之托写一份资料忙到凌晨一点，睡了三个小时后又爬起来修改，终于弄好并如期发了出去。加上昨天白天一些电话，太太说，你怎么在休息日还是这么多事？我觉得，别人找我们帮忙是因为我们靠谱。只有靠谱，人家才会信任我们，才会愿意把一些事交给我们，这也是展现和锻炼自己才能的机会。

什么是靠谱？就是形容一个人可靠，值得信赖的意思，也就是说这个人讲诚信。在工作中和生活中，我们常常会发现，有时你托一个人办事时，有的人就算他有100%的把握，他也会跟你说，这事差不多，差不多能办好。而有些人则不不是这样，他们一上来就大包大揽，拍着胸脯说，;这事交给我就好了，你就放心吧。;结果呢，你左等右等得不到他的回复，再问，他找了一堆理由在等着你，甚至你还会发现他根本就没不帮你做，或者肯本就没用心帮你做，他说的话只是一种冠冕堂皇而已。这就是典型不靠谱的一种表现。

靠谱是一个人外在的，与人相处时的表现。靠谱不靠谱需要别人来评价，不是自己的标榜，它也是一些职场精英、成功人士的标签。

最近网上流传一个有关股神巴菲特的故事就是;靠谱是比能力更重要的品质;，它讲的是在一次流会上，有学生问他：您认为一个人最重要的品质是什么？巴菲特没有正面回答这个问题，而是讲了一个小游戏，名为：买进你同学的10%。巴菲特说：现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利，一直到他的生命结束。你愿意买进哪一个同学余生的10%？你可能不一定会选那些能力最出众，也不会选那些最聪明，肯定会选的是那些能实现他人利益，那些慷慨，或者有领导才能的人，你可以把这些好的品质写在纸的左边。然后如果让你卖掉某个同学的10%，你可能不会选那个家庭最穷，或者成绩最差的人。但是你一定会选那些令人讨厌的人，比如不诚实、爱耍阴谋、背后说人坏话、过河拆桥、落进下石的人，你可以把这些不好的品质写在纸张的右边。当你仔细观察纸张的两边，你会发现，那些真正管用的品质全都是你可以做得到的，只要你愿意行动，你完全可以做得到。而那些不好的品质，没有一个是不可以更改的，只要你下定决心就一定能改掉。如果你能够做到好的品质，改掉不好的品质，那么你就会成为人人愿意买入的那10%的人，更重要的是你自己就100%的拥有了你自己。这样下来，你就是一个靠谱的人。

靠谱不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。一个靠谱的人，往往更容易得到别人的信任和尊重。而被人信任是一种幸福！要么不承诺，承诺了就要全力以赴去达成，要用自己的靠谱对得起别人的每一次信任。

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