无忧保职场指南早报:时下正值一年当中的跳槽旺季,你是否在为自己的跳槽计划盘算着?根据发布的;2015年第一季度求职者跳槽意愿度调查;结果显示,超七成受访者表示会在今年第一季度跳槽。其首要跳槽原因仍是对薪酬福利不满。那么,眼下哪些行业的高薪职位最多?哪些行业的用人需求较大?哪类人会拥有比较多的工作机会呢?下面我们就职场人关心的几个问题展开分析,供求职者近期跳槽作为参考。互联网行业成招人大户房地产业人才需求下滑明显根据的统计数据显示,2015年3月全国网上发布职位数超过362万个,同比上涨10.9%。其中,互联网/电子商务行业的网上发布职位数量最多,其总量比排在第二位的金融/投资/证券行业人才需求数量还要高出10万余个。由此可见,飞速发展的互联网经济无疑给该行业内的相关人才创造了诸多机会。相比之下,与房屋相关的房地产开发行业和建筑/建材/工程行业的网上发布职位数量则缩水不少。尤其是房地产开发行业,招聘数量比去年同期减少了22.7%。网上发布职位数量排名也从去年同期的首位下滑到了第四位。(见表1)根据克而瑞研究中心数据,2015年一季度,业绩前20家房地产企业中仅6家企业实现业绩同比增长,其余均出现不同程度的下滑,一季度TOP20企业平均销售金额较2014年同期下降15.37%。
表1:2015年3月全国十大热门行业网上发布职位数排名及其同比涨跌幅数据来源:51job金融行业月薪过万职位最多销售职位最有;高薪缘;近日,发起了;人生第一份offer;的晒单活动。统计发现,金融行业的;钱;味最浓,2015年本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,而起薪在5000元以下的金融企业不到10%。根据的统计数据显示,除去薪资面议外,月薪10000元以上的职位数量占比最高的行业是金融/投资/证券行业,其次是互联网/电子商务行业,排在第三位的是房地产开发行业。(见表2)
表2:月薪过万职位最多的行业排名数据来源:51job细分到职位,销售凭借高额的提成和绩效奖金,成为最有;高薪缘;的岗位。而被称作;缺人不缺钱;的软件工程师紧随其后。排在第三位的则是;钱;味最浓行业(金融/投资/证券行业)中的投资/理财顾问。(见表3)
表3:吸金最多的职位排名数据来源:51job超七成雇主计划招聘工作年限在2年内的年轻员工根据发布的《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》显示,75%的雇主计划招聘年资两年内的年轻员工,达到历史最高。中层技术和管理岗位的招聘也将出现较大增量。调查报告同时提到,随着互联网经济的兴起,很多创意、设计、策划和专业服务的工作涌现,习惯、熟悉和精通网络的求职者们可以有更多的工作机会。
全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说:谢谢这么优秀的你来看文章,有什么想对小编说的尽管来吧,大家的支持就是我们的动力,欢迎大家踊跃发表疑问,欢迎吐槽,社保生态圈群:248069515
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