张戴金：关于员工与老板-培训乃企业生存之道

无忧保职场指南早报：1、关于工资员工：我没有迟到没有早退，领导让我干的我都干了，我是如此辛苦我也干了，1年了我应该涨工资不然我就跳槽！老板：干的活还是这些活，人的水平还是这个水平，让我怎么给你涨工资？生意那么难做，也不见你们多操一点心，如果你真能干，我能不给你涨工资么？

2、关于公平员工：这件事的起因是，某甲.......我..........,所以我是对的某甲是错的！！！老板：我就是希望有人把这事儿干了，你跟某甲的谁对谁错对我一点意义也没。3、关于企业的未来员工：老板就会画大饼，我消化不良！老板：我真心希望这个企业能做到，我怎么才能让他们和我一样努力？4、关于嘴炮党员工：嘴炮党最可耻，就会在领导面前卖乖，活还不都是我干的！！！老板：我希望有人能勇于承担工作，只要完成就好，是自己干还是协调组织别人干，这个不重要。能组织别人干说明此人有能力。5、关于成长员工：我已经是成熟员工了**的为什么不给我相应工资？！！！老子要跳槽！！！老板：人员成本伤不起，我当年培养你花费的成本怎么算？天要下雨娘要嫁人也没办法........现在年轻人啊

6、关于稳定员工：我也想稳定，可是你给我三瓜两枣的待遇没有培训，小破公司风雨飘摇，我不能不替自己打算！老板：我希望人员稳定，现在的年轻人啊........7、关于学习员工：我要学英语我要考证我要考硕士我要出国..........老板：老师傅叫你们你们都没耐心学这是要闹哪样啊.....以前我们跟师傅学点东西难着呢，你们怎么不懂珍惜？！8、关于发展员工：工作绝对不是我的全部，我希望能够5年内成为中层管理人员，我的理想是40岁退休！！老板：太浮躁了！9、关于理解员工：如果我当了老板我一定.........老板：我当年也这么想过..........屁股决定脑袋啊以上这些，无所谓谁对谁错。只是人在职场，终究还得互相理解，互相妥协，然后共同进步——与诸君共勉。

张戴金助理：杨助理

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515