职场法则：和领导处事这3种情况一定要避免

　　无忧保职场指南早报：进入社会，在职场上，如何和领导相处，是一件不简单的事情。中国有一句俗话说得好：“官大一级压死人”，虽然不至于“压死人”这么夸张，但和领导相处，该做的事情一定不能出差多。否则，可能就会出现工作不保的局面。和领导相处，这3种情况一定要避免。

　　拒绝沉默

　　如果需要你表明意见的时候，你就要说出自己的想法；如果需要你表态，那你就要表态你是站在领导后面支持他的；如果需要你为领导分担压力，你就要主动摆明自己的想法。要想喝领导相处的好，那就意味着你要多想他想，不要花心思在小聪明上面。既然已经是你的上司和领导，那就意味着人家必要想的要多的多。

　　拒绝争功

　　不管一件工作，是不是你的功劳，但都要牢记不能和领导抢功劳。因为领导才是你们的核心，才是你们的火车头，只有领导混得好了，才能更有动力带动你们一起向前冲。职场上本来就没有事事公平的存在。你不争，领导自然明白你的用心，你争了，也未必能争得到，反而容易引起负面效果。

　　拒绝拖沓

　　一件任务布置下来，提前做好当然是好的表现。但是，如果不能提前完成，那就要做到按时完成。不守时，不能按照时间完成任务，甚至推迟完成时间，这都是领导极其讨厌的员工的表现。当你在磨蹭的时候，或许你的上司已经等不及，自己去做了。如果次数多的话，你的上司会在心里对你有了一定的工作评价，“这个人不靠谱”。那么，你在职场就出在危险的情况了。

　　虽然在职场中，和领导处好关系，不代表你一定能升职加薪。但是，和上司保持良好的相处关系，对你的职场生活一定没有负面作用，甚至有很多的积极作用。所以，做一个和领导很好相处的职场员工吧！

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