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无忧保职场指南早报：每天都听人说职场上很累，职场如战场，虽然没有这么夸张吧，但是其实也很类似了。在职场上有时候确实应该多学学如何与人沟通怎么和老板说话，而说话也一定要慎重，有些人因为一句话就错了一次升职的机会，一个好的前程。
这不是我的错。
这句话一定不要说，没有人愿意和一个喜欢推卸责任的人在一起工作，及时那个人工作能力很强。在工作中，老板更喜欢的是一个有担当的人，而不是一个推卸责任的人，小编就曾经有一个朋友因为推卸了责任，被老板阻断了升职的路。
以前都是这样做的
以前这样做是以前的事情，不要守着墨守成规。既然让你做这件事情那么以前有什么不对的地方不足的地方就要去改变。只会墨守成规，是无法在瞬息万变的信息时代存活下来的。不懂得观看周遭动态，未来发展趋势，固守过往一成不变，不是显得你鹤立鸡群，反而证明你无法随机应变，不够灵活，不堪大用。
这些地方做的不对
能够指出错误来是个好习惯，但是在指出错误的同时有能够提出一个解决方案这无疑是最完美的。如果只是作为一个批判者提出错误，大家都会提出来，但是如果能够连改正的方案一起提出来，这才能够让老板对你刮目相看。
我没意见
在开会的提方案的时候，一次两次没意见还行，要是多次都没有意见那就证明你并不是一个可用的人才了。能提出有价值的意见，方能体现你是团队中有价值的成员。而有很多时候，其实不是真的没有意见，而是没有深入思考的后果。
所以这些话一定要慎重出口啊！
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