企业对员工的希望:3度 - 朱林田的博客 2018-10-05
无忧保职场指南早报:1。忠诚度:任何时候员工都要把企业(组织)的利益放在第一位置,这个忠诚度是对企业的忠诚度,而不是对老板或管理者的愚忠。2。执行力度:任何时候一接到工作
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无忧保职场指南早报:没做到位的表现是:上司认为你应该知道,问你时你却不知道,这就说明你这秘书做得还不到位,还没做好。那么要怎么做到位呢,个人总结为: 1、必
无忧保职场指南早报:最近一个多星期一直很迷茫,源于同学的一个电话。;我们公司招人,你现在多少工资啊?;,;XK;。;这么低啊,还做什么做的,来我们公司吧,仍然可以做你喜欢
无忧保职场指南早报:现在很多企业在管理上很想有所提升,于是老板就开始找职业经理人,可是在找来后总是用了一段时间后就不如意,他们刚开始的时候还可以放一点权力给新来的经理人,
无忧保职场指南早报:商业精神,是在商业工作中形成的一种在经营管理上反映出来的意识形态。它具体表现在以下十个方面: (一)勇于冒险,善于实践。 (二)追求富裕,勤奋
无忧保职场指南早报:前幾天跟老闆古哥聊天,古哥說他跟某個部門主管討論工作的責任問題,我很有興趣的問他談了些什麼。他回答我說:『我叫他們要懂得卸責。』 gipi:『蛤,組
无忧保职场指南早报:夜深了,回想起前几天的一次面试经历,很想写点东西。 七年了,一晃而过,在这七年里我安分守己地在公司里认真地工作,没有任何;非分;之想。前一段时间发生的
无忧保职场指南早报:【成语】俟河之清,人寿几何【拼音】s;《周诗》有之曰:俟河之清,人寿几何?此句话的获知来自李嘉诚的电视传记中一次会议的讲话。观后学习后不