把我托的更高 - 李永锋管理博客 2018-10-04
无忧保职场指南早报:把我托的更高 06年,在老板的推荐之下,我订阅了经理人杂志,随后成为的注册会员。有闲暇时间,就会经常光顾他,平时也就是一种消遣,偶尔写点文章,发表一下
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无忧保职场指南早报:来到A公司有一年多了,任职于企划部,该部门成立也不到两年,人员配置随意,主导人员是公司最高领导。 来之前本来是从事销售工作,而应聘这个岗位最初的想法是
无忧保职场指南早报:生存境界是指人对活着的看法。一般的说,过去的是经验,现在的是事实,未来的是理想。人总是感叹过去的幼稚,现在的痛苦,未来的渺
无忧保职场指南早报:昨天中午被老板叫到会议室,他兴致勃勃的说:;田,你看今年咱们能不能招下300个学生;;我没有直接回答他的问题,而是说了自然界最基本的一个法则、规律产出
无忧保职场指南早报:美国独立企业联盟主席杰克;孩子,记住,这是你的工作!不管顾客说什么或做什么,你都要记住做好你的工作,并以应有的礼貌去对待顾客。; 父亲
无忧保职场指南早报:这是个非常古老的笑话,不过非常有意思。我觉得它或许能赢得您的一笑。笑话无疑非常适合中国的情况,但我希望对其他不同文化也同样适用!;欢迎来到天堂。;圣彼
无忧保职场指南早报:在任何球类运动中,你随便问一个人最常听到的指示是什么,他们都会说是;注意看球;。 在所有的球类运动中,注意看球固然十分重要,然而一句;注意看球;就真的
无忧保职场指南早报:书摘:个性的六种基本类型 整理:田成杰 心理学家约翰·霍兰德指出,员工对工作的满意度取决于个体的个性与职业环境的匹配程度