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平台和实力是成功的保障 2018-11-18
无忧保职场指南早报：因阿里月饼事件被开除的员工，各大互联网公司抢着要。为啥，因为他们曾经供职于腾讯。社会就是这么现实，平台就是这么重要。能进入腾讯，注定实力不俗。这就像出身，大家闺秀和小家碧
社保资讯
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代购到底赚不赚钱 2018-11-18
无忧保职场指南早报：废话不多说，进主题。如果你在考虑要不要进代购圈，不妨从以下几个角度来看：一、赚钱，你明白吗?看似这个问题超简单，但实际却是细思恐极的问题!在讨论这个问题时，我们要思考：赚
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猎头说|关注细节，才能做好招聘 2018-11-18
无忧保职场指南早报：人才，是企业能在强手如林的丛林中存活下来的保障，乃重中之重。招聘，人才进入企业的第一关口，必须慎之又慎。猎头作为连接企业和人才的桥梁，责任重大。很多人认为猎头的门槛很低，
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HR绩效管理工具：没有最好，只有更合适 2018-11-18
无忧保职场指南早报：谁再说HR的门槛低，一张嘴皮子就能闯天下我就跟谁急。不说别的，就说绩效管理，先后就有诸多思想和工具。但就算你的理论背的滚瓜乱熟，你也不一定能会做好绩效管理工作。因为企业的
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薪资核算不仅是把数据算对那么简单 2018-11-18
无忧保职场指南早报：员工最关心薪资核算，HR也尤其重视，在核算工资时特别注意，把数据算得一点儿不差。但其实，薪资核算还关乎员工关系管理、人工成本预算、绩效考核管理、员工激励管理、薪酬总额管理
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微信“胖”了，张小龙急了 2018-11-18
无忧保职场指南早报：微信面临的问题和张小龙忧虑的焦点，都算得上是一种“富贵病”。进入“微信时代”之后，微信创始人张小龙的威望便与日俱增。在科技和创业两大界别，张小龙已被奉若神明。但凡有张小龙
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不想跟员工产生冲突，就不能做好考勤工作了吗？ 2018-11-18
无忧保职场指南早报：大多数员工迟到，都是因为不可控的天气原因。这种情况下，员工会给人事讲明原因，人事也不想因为这件事跟员工产生不愉快，也就不会对员工做罚款处理。这种情况下，考勤管理制度的严肃
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为什么面试中特别出色的求职者，反而不合群？ 2018-11-18
无忧保职场指南早报：有些求职者履历很漂亮，面试表现也很出色，但入职后发现他自私、不合群这些并不被看好的特点。这让用人部门和HR都很头疼。最后还是因为难以融合，导致该岗位不得不重新招聘，给公司
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