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共识形成简单两步 - 由长延 2018-10-03
无忧保职场指南早报：某老板向我诉苦，老板难当，公司的很多事难以达共识，这样执行起来很难。我说达成共识是一致高效行动的前提，但达成一致并不复杂。1）明确我们要什么？如果连天
社保资讯
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没有选择的成功 - 苗志国的博客 2018-10-03
无忧保职场指南早报：没有选择的成功有两个西班牙人，一个叫布兰科，一个叫奥特加。虽然他们同龄，又是邻居，但家境却相差很远，布兰科的父亲是一个富商，住别墅，开豪
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成功的老板是成功管理未来的老板 - 由长延 2018-10-03
无忧保职场指南早报：成功老板的特点很多，统计学的贡献很大，如成功老板要会搞人，或要有市场敏感度，或要有系统概念等。似乎都说的成功老板的某一方面，是又不全。其实成功的老板是
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剖析绩效考核 - 凤凰涅槃 2018-10-03
无忧保职场指南早报：绩效考核一直是各行业关注的焦点，行业不同，考核的指标也不一样。 首先，为完成预定目标，制定规则。规则要细到考核指标所包含的全部内容，然后
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享受在路上，便不会迷惘 - 洛博企划 2018-10-03
无忧保职场指南早报：一个人在登山的路上走了好久，当他想抬头看看距离最高的山峰的时候，四处都是茂密的山林遮挡了他的视线，他发现自己迷路了，一直都在急匆匆的赶路，却忘记了看看
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上司故意冷淡该怎么办 - 上司不看重怎么办 2018-10-03
无忧保职场指南早报：我现在上班的公司是我以前上过班，但是中途离职了，现在又回来。我离开的一段时间公司来了一些新的领导，现在回来后，公司老总对我还是比较看好，将我安排在一个
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一位大老闆面試新人的考題 - 大肥羊 2018-10-03
无忧保职场指南早报：一位大老闆面試新人的考題我的老同學現在有錢得不得了！他創立了一個軟體公司，開發了一系列軟體，生意越做越大。今天他來到這個城市後馬上
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高价买才的老板 - 由长延 2018-10-03
无忧保职场指南早报：某企业老板信誓旦旦地对我讲，我不在乎钱，只要是优秀人才我愿出高价。平常的一句流露出真实的人才观：1）钱是衡量重视人才的唯一标准，其实真正的人才是不在乎
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